劳动争议 （2015）厦民终字第4699号

一、纳佰川公司是否应支付肖秋芽2014年年终奖余额5250元。本案中，肖秋芽虽主张纳佰川公司还应支付其2014年年终奖差额5250元，但肖秋芽未举证证明其与纳佰川公司有关于年终奖的约定或纳佰川公司有相关年终奖制度，故对肖秋芽的上述主张不予采信。二、纳佰川公司是否支付肖秋芽赔偿金28123.96元（7030.99元×4）。本案中，肖秋芽提供的《解除劳动关系通知书》上落款日期为2015年4月10日，但上面加盖的却是纳佰川公司2014年9月15日之前使用的公章，而肖秋芽、纳佰川公司均确认纳佰川公司2014年9月15日之前使用的公章在更换新公章时已被公安机关收走，结合肖秋芽曾保管过纳佰川公司公章，及双方在劳动仲裁阶段就劳动关系是否于2015年4月10日解除发生争议、肖秋芽却不向劳动仲裁委员会提供该份《解除劳动关系通知书》明显不合常理的实际情况，对肖秋芽提供的《解除劳动关系通知书》的真实性依法不予确认。但根据本案查明的事实，肖秋芽于2015年4月10日与纳佰川公司办理了工作交接，并填写了《离职交接表》，肖秋芽所在财务部经理、出纳在肖秋芽的《离职交接表》签名，且肖秋芽2015年4月10日后未再至纳

一、纳佰川公司是否应支付肖秋芽2014年年终奖余额5250元。本案中，肖秋芽虽主张纳佰川公司还应支付其2014年年终奖差额5250元，但肖秋芽未举证证明其与纳佰川公司有关于年终奖的约定或纳佰川公司有相关年终奖制度，故对肖秋芽的上述主张不予采信。二、纳佰川公司是否支付肖秋芽赔偿金28123.96元（7030.99元×4）。本案中，肖秋芽提供的《解除劳动关系通知书》上落款日期为2015年4月10日，但上面加盖的却是纳佰川公司2014年9月15日之前使用的公章，而肖秋芽、纳佰川公司均确认纳佰川公司2014年9月15日之前使用的公章在更换新公章时已被公安机关收走，结合肖秋芽曾保管过纳佰川公司公章，及双

福建省厦门市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）厦民终字第4699号上诉人（原审原告）肖秋芽，女，1987年6月23日出生，汉族。委托代理人罗渭平、谢德昌（实习），上海锦天城（厦门）律师事务所律师。被上诉人（原审被告）厦门纳佰川贸易有限公司。法定代表人林秀能，总经理。委托代理人张红军、许佳莉，福建天衡联合律师事务所律师。上诉人肖秋芽因与被上诉人厦门纳佰川贸易有限公司（以下简称纳佰川公司）劳动……