劳动争议 （2019）粤03民申671号

本案系劳动合同纠纷。胡久庆在本案一审时无法提供相关证据的原件进行核对，无法确认其所提供的证据的真实性，且其所提供的证据也均系胡久庆与案外人及案外人之间的聊天记录，无法证明案外人与皓远信息公司存在劳动关系，更不能证明胡久庆与皓远信息公司之间存在劳动关系。此外，即便案外人董卫东向胡久庆转账支付1000元，也不能证明该款项的支付性质为受皓远信息公司委托向胡久庆所支付的劳动报酬。鉴于胡久庆在本案一审时提交的证据均无法证明其接受皓远信息公司的劳动管理、在皓远信息公司的安排之下从事劳动、由皓远信息公司向其发放工资，胡久庆应当承担相应举证不能的不利后果，本案一审判决据此驳回胡久庆的全部诉讼请求依法有据，处理得当。综上，胡久庆的再审申请不符合《中华人民共和国民事诉讼法》第二百规定的情形，本院不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百零四条第一款，《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第三百九十五条第二款规定，裁定如下：驳回胡久庆的再审申请。审判长　　赖建华审判员　　黄爱斌审判员　　鄢宁娟二〇一九年十二月十二日书记员　　郑晓华 百度搜索“”

本案系劳动合同纠纷。胡久庆在本案一审时无法提供相关证据的原件进行核对，无法确认其所提供的证据的真实性，且其所提供的证据也均系胡久庆与案外人及案外人之间的聊天记录，无法证明案外人与皓远信息公司存在劳动关系，更不能证明胡久庆与皓远信息公司之间存在劳动关系。此外，即便案外人董卫东向胡久庆转账支付1000元，也不能证明该款项的支付性质为受皓远信息公司委托向胡久庆所支付的劳动报酬。鉴于胡久庆在本案一审时提交的证据均无法证明其接受皓远信息公司的劳动管理、在皓远信息公司的安排之下从事劳动、由皓远信息公司向其发放工资，胡久庆应当承担相应举证不能的不利后果，本案一审判决据此驳回胡久庆的全部诉讼请求依法有据，处理

广东省深圳市中级人民法院民 事 裁 定 书（2019）粤03民申671号再审申请人（一审原告）：胡久庆，男，1982年6月9日出生，汉族，住湖南省蓝山县。被申请人（一审被告）：深圳市皓远信息技术有限公司，住所地深圳市龙岗区龙城街道盛平社区阳光广场B栋商铺112号。法定代表人：广笑宇。再审申请人胡久庆因与被申请人深圳市皓远信息技术有限公司（以下简称皓远信息公司）劳动争议纠纷一案，不服广东省深圳市龙岗……