劳动争议 （2016）豫01民终4162号

被告的请求必须以双方存在劳动关系为前提。原告提交的被告工资发放情况及证人出庭作证的证明，均证实被告庞俊铭与胡国际之间存在雇佣关系，与原告不存在劳动关系。故对原告的诉讼请求，予以支持。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决如下：一、原告河南泰康消防工程有限公司依法不向被告庞俊铭支付双倍工资差额部分19192.95元；二、原告河南泰康消防工程有限公司依法不向被告庞俊铭支付2014年2月工资差额部分367.82元；三、原告河南泰康消防工程有限公司依法不向被告庞俊铭支付2014年4月、5月工资8000元。案件受理费10元，由被告庞俊铭负担。宣判后，庞俊铭不服，向本院提起上诉称，原审法院认定双方之间不存在劳动关系错误，胡国际在被上诉人有关施工文件上的签名已经证明胡国际就是被上诉人的员工。请求二审法院查清事实后依法改判，支持上诉人的诉讼请求。被上诉人泰康公司答辩称，双方之间不存在劳动关系，上诉人与胡国际之间存在劳动关系，在一审中，胡国际对其签有其名字的施工文件进行核对，胡国际对其签名的事实予以否认。原审法院认定事实清楚，适用法律正确，程序合法，上诉人庞俊铭的上诉理由不能成立，

被告的请求必须以双方存在劳动关系为前提。原告提交的被告工资发放情况及证人出庭作证的证明，均证实被告庞俊铭与胡国际之间存在雇佣关系，与原告不存在劳动关系。故对原告的诉讼请求，予以支持。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决如下：一、原告河南泰康消防工程有限公司依法不向被告庞俊铭支付双倍工资差额部分19192.95元；二、原告河南泰康消防工程有限公司依法不向被告庞俊铭支付2014年2月工资差额部分367.82元；三、原告河南泰康消防工程有限公司依法不向被告庞俊铭支付2014年4月、5月工资8000元。案件受理费10元，由被告庞俊铭负担。宣判后，庞俊铭不服，向本院提起上诉称，原

河南省郑州市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）豫01民终4162号上诉人（原审被告）庞俊铭，男，汉族，1956年11月19日出生。被上诉人（原审原告）河南泰康消防工程有限公司，住所地郑州市金水区。法定代表人白宏坤，董事长。委托代理人杜花荣，河南华浩律师事务所律师。上诉人庞俊铭因与被上诉人河南泰康消防工程有限公司（以下简称泰康公司）劳动争议纠纷一案，不服河南省郑州市金水区人民法院（2015）……