劳动合同纠纷 （2015）成民终字第2380号

一、关于西南机车公司应否支付徐乾光加班费及加班费的计算方法问题。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第九条的规定：“劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。但劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据，用人单位不提供的，由用人单位承担不利后果。”原审中徐乾光举出了包括《加班通知》、考勤表及证人证言，以证明其加班的事实。西南机车公司对徐乾光加班事实予以否认，并对其举出的证据持异议。西南机车公司认为，员工若要加班需车间主任申请并由副总经理签字确认，该主张与《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第70条关于“企业确因生产经营需要，必须延长工作时间时应与工会与劳动者协商。”的规定符，也与一审出庭证人证言不符；西南机车公司对《加班通知》中加盖的生产部印章来源的合法性及该通知对加班事实的证明效力提出异议，但对其提出的抗辩并无证据支撑，并且，印章的使用及管理属于公司内部管理职责，西南机车公司应就其公章的使用情况承担举证责任。本院认为，徐乾光提交的《加班通知》结合证人证言的内容，已经达到司法解释规定的劳动者应当承担的举证责任的要求，初

一、关于西南机车公司应否支付徐乾光加班费及加班费的计算方法问题。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第九条的规定：“劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。但劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据，用人单位不提供的，由用人单位承担不利后果。”原审中徐乾光举出了包括《加班通知》、考勤表及证人证言，以证明其加班的事实。西南机车公司对徐乾光加班事实予以否认，并对其举出的证据持异议。西南机车公司认为，员工若要加班需车间主任申请并由副总经理签字确认，该主张与《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第70条关于“企业确因生产经营需要，必

四川省成都市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）成民终字第2380号上诉人（原审被告）成都西南机车配件有限公司，住所地：四川省成都市锦江区。法代表人柯寿乾，董事长。委托代理人吴文辉，泰和泰律师事务所律师。委托代理人吴丹，泰和泰律师事务所律师。被上诉人（原审原告）徐乾光，女，1971年7月2日出生，汉族，住四川省犍为县。委托代理人李楠，四川省农民工法律援助工作站律师。上诉人成都西南机车配件有限……