追索劳动报酬纠纷 （2015）青民一终字第536号

本案符合《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十九条第一款之规定，决定对本案不开庭审理，并组织双方当事人进行了证据和事实核对。上诉人张建贞的委托代理人薛峰、韩勇，被上诉人娃宝公司的委托代理人赵延涛到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。张建贞在一审中诉称，其于2005年入职娃宝公司单位，担任雪糕销售主管（负责鲁西南和江苏区域），月平均工资为3450元。劳动关系存续期间，娃宝公司未与张建贞签订劳动合同、未交纳社保、未支付带薪年休假工资，娃宝公司于2014年4月违法与张建贞解除了劳动合同。请求判令娃宝公司支付给张建贞未签订劳动合同2008年2-12月双倍工资37950元（3450元／月×11个月）；支付违法解除劳动合同赔偿金62100元（3450元／月×18个月）；支付未签订无固定期限劳动合同2009年1-11月双倍工资37950元（3450元／月×11个月）；支付给张建贞未休年休假工资报酬42827.59元（3450元／月÷21.75天×3倍×10天×9年），共计180827.59元。娃宝公司在一审中辩称，张建贞起诉的事实及理由不予认可，张建贞的诉讼实为获取不当得利。一审法院查明，张建贞主张其自

本案符合《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十九条第一款之规定，决定对本案不开庭审理，并组织双方当事人进行了证据和事实核对。上诉人张建贞的委托代理人薛峰、韩勇，被上诉人娃宝公司的委托代理人赵延涛到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。张建贞在一审中诉称，其于2005年入职娃宝公司单位，担任雪糕销售主管（负责鲁西南和江苏区域），月平均工资为3450元。劳动关系存续期间，娃宝公司未与张建贞签订劳动合同、未交纳社保、未支付带薪年休假工资，娃宝公司于2014年4月违法与张建贞解除了劳动合同。请求判令娃宝公司支付给张建贞未签订劳动合同2008年2-12月双倍工资37950元（3450元／月×11个月）；支付违

山东省青岛市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）青民一终字第536号上诉人（原审原告）张建贞。委托代理人薛峰，山东天颐临师事务所律师。委托代理人韩勇，山东天颐临律师事务所律师。被上诉人（原审被告）青岛娃宝食品有限公司。法定代表人刘世智，经理。委托代理人赵延涛，系青岛娃宝食品有限公司员工。上诉人张建贞因与被上诉人青岛娃宝食品有限公司（以下简称娃宝公司）追索劳动报酬纠纷一案，不服青岛市李沧区人民……