劳动争议 （2015）石民终字第597号

劳动者的合法权益应当依法予以保护。用人单位自用工之日即与劳动者建立劳动关系，怡和东方汽车销售公司称，张晓丽自2014年2月就到怡和东方汽车销售公司工作，双方签订有书面劳动合同，但该合同系张晓丽利用工作便利将该合同盗走，其说法没有证据予以证实，不予采信，故怡和东方汽车销售公司与张晓丽之间存在事实劳动关系。张晓丽已于2014年12月底离开怡和东方汽车销售公司，双方的劳动关系已经实际终止，故张晓丽要求解除与怡和东方汽车销售公司的劳动关系的诉讼请求已无必要，不予支持。因怡和东方汽车销售公司对拖欠张晓丽2014年11-12月工资的事实无异议，其又不能举证证实上述两个月张晓丽应发的工资数额，违反了工资应当按月足额发放的规定，故怡和东方汽车销售公司应当支付拖欠张晓丽的工资，数额应以张晓丽提交证据显示的工资数额为准即5540元。因怡和东方汽车销售公司未与张晓丽签订书面劳动合同、也未给其缴纳社会保险，故怡和东方汽车销售公司应当给张晓丽支付经济补偿金和双倍工资差额，张晓丽在怡和东方汽车销售公司工作11个月，平均工资为2660元，故怡和东方汽车销售公司应当支付张晓丽一个月的经济补偿金即2660元，支付张晓丽

劳动者的合法权益应当依法予以保护。用人单位自用工之日即与劳动者建立劳动关系，怡和东方汽车销售公司称，张晓丽自2014年2月就到怡和东方汽车销售公司工作，双方签订有书面劳动合同，但该合同系张晓丽利用工作便利将该合同盗走，其说法没有证据予以证实，不予采信，故怡和东方汽车销售公司与张晓丽之间存在事实劳动关系。张晓丽已于2014年12月底离开怡和东方汽车销售公司，双方的劳动关系已经实际终止，故张晓丽要求解除与怡和东方汽车销售公司的劳动关系的诉讼请求已无必要，不予支持。因怡和东方汽车销售公司对拖欠张晓丽2014年11-12月工资的事实无异议，其又不能举证证实上述两个月张晓丽应发的工资数额，违反了工资应当

宁夏回族自治区石嘴山市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）石民终字第597号上诉人（原审原告）宁夏怡和东方汽车销售服务有限公司。法定代表人岳怡，宁夏怡和东方汽车销售服务有限公司总经理。委托代理人魏晓虎、闫立民，宁夏怡和东方汽车销售服务有限公司副总经理。被上诉人（原审被告）张晓丽，女，1986年10月29日出生，汉族。委托代理人李向军，石嘴山市大武口区法律援助中心法律工作者。上诉人宁夏怡和东方……