劳动争议 （2015）白山民一终字第66号

一、关于是否应解除郭晓峰、刘祥装潢公司之间的劳动合同问题。庭审中双方自愿解除劳动合同，一审法院予以支持。二、关于刘祥装潢公司申请重新鉴定问题。刘祥装潢公司对工伤人员劳动能力鉴定结论通知书对鉴定结论不服，但在接到鉴定结论后15日内没有向省级劳动鉴定机构提出再次鉴定申请。刘祥装潢公司以没有收到鉴定结论为由要求重新鉴定，根据法院调取的江源区人力资源和社会保障局的送达回执，刘祥装潢公司已经实际签收郭晓峰的劳动能力鉴定结论通知书。经一审法院释明，刘祥装潢公司未在规定期限内提交并非其本人签收的相关证据，故对其未签收的主张，一审法院不予支持。根据《工伤保险条例》第二十五条第二款，刘祥装潢公司的重新鉴定申请，一审法院不予以支持。三、关于赔偿数额的合理性问题。刘祥装潢公司应给付郭晓峰住院期间伙食补助费168（10.5元×16天）、评残费235元双方无争议一审法院予以确认。郭晓峰主张其工资为每月4000元，根据《吉林省实施工伤保险条例办法》第五十条“本办法中计算工伤保险待遇的本人工资，是指工伤职工受到事故伤害（或诊断为职业病）或者解除劳动（人事）关系前12个月平均缴费工资。用工不足12个月的，按照实际用工

一、关于是否应解除郭晓峰、刘祥装潢公司之间的劳动合同问题。庭审中双方自愿解除劳动合同，一审法院予以支持。二、关于刘祥装潢公司申请重新鉴定问题。刘祥装潢公司对工伤人员劳动能力鉴定结论通知书对鉴定结论不服，但在接到鉴定结论后15日内没有向省级劳动鉴定机构提出再次鉴定申请。刘祥装潢公司以没有收到鉴定结论为由要求重新鉴定，根据法院调取的江源区人力资源和社会保障局的送达回执，刘祥装潢公司已经实际签收郭晓峰的劳动能力鉴定结论通知书。经一审法院释明，刘祥装潢公司未在规定期限内提交并非其本人签收的相关证据，故对其未签收的主张，一审法院不予支持。根据《工伤保险条例》第二十五条第二款，刘祥装潢公司的重新鉴定申请，

吉林省白山市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）白山民一终字第66号上诉人（一审被告）：白山市刘祥装潢装饰设计有限公司，住所：吉林省白山市江源区三岔子镇。法定代表人：刘兆香，经理。委托代理人：白羽，男，汉族，1957年4月12日生，白山市刘祥装潢装饰设计有限公司法律顾问，住吉林省江源县正岔街正岔四委二十五组。被上诉人（一审原告）：郭晓峰，男，汉族，1978年12月8日生，无职业，住吉林省江源……