劳动争议 （2021）黔01民终1484号

关于原告要求确认与被告2012年6月至今存在劳动关系的请求，南劳人仲字[2019]第617号裁决确认原、被告2012年6月至裁决之日存在劳动关系，被告无异议，且被告至今亦未解除与原告的劳动关系。故一审法院确认原、被告2012年6月至今存在劳动关系。关于原告要求被告支付2018年10月-2019年9月工资（生活费）40080元的请求，被告出具的欠薪条认可欠原告2018年10月、11月的工资9266.78元。审理中，被告提出2018年9月起公司已停工，故上述期间应按最低工资标准支付生活费用。因被告已向原告出具欠薪条，其也认可欠薪条上的金额，对被告的此项主张不予采信。根据《工资支付暂行规定》第十二条“非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理”的规定，本案中，原告未提供劳动是因为被告于2018年11月12日作出停工决定，并非因原告自身的原因导致，因此，被告应支付原告2018年12月起至20

关于原告要求确认与被告2012年6月至今存在劳动关系的请求，南劳人仲字[2019]第617号裁决确认原、被告2012年6月至裁决之日存在劳动关系，被告无异议，且被告至今亦未解除与原告的劳动关系。故一审法院确认原、被告2012年6月至今存在劳动关系。关于原告要求被告支付2018年10月-2019年9月工资（生活费）40080元的请求，被告出具的欠薪条认可欠原告2018年10月、11月的工资9266.78元。审理中，被告提出2018年9月起公司已停工，故上述期间应按最低工资标准支付生活费用。因被告已向原告出具欠薪条，其也认可欠薪条上的金额，对被告的此项主张不予采信。根据《工资支付暂行规定》第十二条

贵州省贵阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）黔01民终1484号上诉人（原审被告）：贵阳天马彩印有限公司，住所地贵州省贵阳市南明区二七路17号。诉讼代表人：贵州富迪律师事务所,住所地贵州省贵阳市观山湖区。负责人：归东，该所主任。委托诉讼代理人：张津滔，贵州富迪律师事务所律师。委托诉讼代理人：付博雷，贵州富迪律师事务所实习律师。被上诉人（原审原告）：徐爱梅，女，1972年10月12日出生，……