劳动争议 （2017）鄂03民终498号

用人单位应当保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在与劳动者的劳动合同存续期间，应当依法为劳动者办理各项社会保险。但依据《中华人民共和国劳动法》第一百条的规定：“用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳，逾期不缴的，可以加收滞纳金”。《社会保险费征缴暂行条例》第十三条规定：“缴费单位未按照规定缴纳和代扣代缴社会保险费的，由劳动保障行政部门或者税务机关责令限期缴纳”。社会保险费的征缴应属于行政机关的职责，福堰钢铁公司为李海英缴纳社会保险费的相关事项，应当由劳动行政部门征缴来实现，而不属于人民法院受理劳动争议的受案范围，故对此请求，不予处理。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。本案中，李海英与福堰钢铁公司之间存在劳动合同关系，福堰钢铁公司未依法为李海英缴纳社会保险费，李海英和福堰钢铁公司解除劳动合同，福堰钢铁公司应向李海英支付经济补偿金。故福堰钢铁公司关于不支付李海英经济补偿金的辩解，不予支持。经济补偿按劳动者在用人单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，六个月以上不满一年的，按一年

用人单位应当保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在与劳动者的劳动合同存续期间，应当依法为劳动者办理各项社会保险。但依据《中华人民共和国劳动法》第一百条的规定：“用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳，逾期不缴的，可以加收滞纳金”。《社会保险费征缴暂行条例》第十三条规定：“缴费单位未按照规定缴纳和代扣代缴社会保险费的，由劳动保障行政部门或者税务机关责令限期缴纳”。社会保险费的征缴应属于行政机关的职责，福堰钢铁公司为李海英缴纳社会保险费的相关事项，应当由劳动行政部门征缴来实现，而不属于人民法院受理劳动争议的受案范围，故对此请求，不予处理。用人单位未依法为劳动者缴纳社

湖北省十堰市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）鄂03民终498号上诉人（原审原告）：李海英。委托诉讼代理人：李晶晶，湖北金卫（十堰）律师事务所律师。代理权限：一般代理委托诉讼代理人：尤映湖，湖北金卫（十堰）律师事务所实习律师。代理权限：一般代理。被上诉人（原审被告）：十堰福堰钢铁有限公司。住所地：湖北省十堰市张湾区。法定代表人：王天开。委托诉讼代理人：林同。代理权限：代为承认、放弃、变更诉……