劳动争议 (2021)鲁02民终4557号
裁判要旨
洪x于2016年8月17日入职基泰汽车销售公司处,最后一份劳动合同期限为2018年1月1日至2020年12月31日,该劳动合同合法有效,双方均应遵守。本案争议焦点是基泰汽车销售公司解除与洪x的劳动合同是否合法。2019年10月31日,基泰汽车销售公司向洪x出具了解除劳动合同通知书,以洪x存在严重违反基泰汽车销售公司规章制度的行为为由,解除了双方之间的劳动合同。基泰汽车销售公司对洪x存在违纪事实负有举证责任,基泰汽车销售公司提交的拍卖明细表、收款回单均系复印件,提交的汽车街平台鲍兴亮和基泰汽车销售公司工作人员许锋微信聊天截图、洪x与验车师微信聊天截图均系打印件,洪x不认可真实性,基泰汽车销售公司提交的证据不符合证据的有效形式,一审法院不予认定。洪x主张基泰汽车销售公司的处理决定没有经过民主程序,基泰汽车销售公司未能就此举证,应当承担举证不能的法律后果。综上所述,基泰汽车销售公司对洪x做出的处理决定不符合法律规定,基泰汽车销售公司应当支付洪x违法解除劳动合同赔偿金68338.69元(9762.67元×3.5个月×2倍)。 关于基泰汽车销售公司是否应当支付洪x2019
摘要
洪x于2016年8月17日入职基泰汽车销售公司处,最后一份劳动合同期限为2018年1月1日至2020年12月31日,该劳动合同合法有效,双方均应遵守。本案争议焦点是基泰汽车销售公司解除与洪x的劳动合同是否合法。2019年10月31日,基泰汽车销售公司向洪x出具了解除劳动合同通知书,以洪x存在严重违反基泰汽车销售公司规章制度的行为为由,解除了双方之间的劳动合同。基泰汽车销售公司对洪x存在违纪事实负有举证责任,基泰汽车销售公司提交的拍卖明细表、收款回单均系复印件,提交的汽车街平台鲍兴亮和基泰汽车销售公司工作人员许锋微信聊天截图、洪x与验车师微信聊天截图均系打印件,洪x不认可真实性,基泰汽车销售公司
正文(节选)
山东省青岛市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2021)鲁02民终4557号 上诉人(原审原告):青岛基泰汽车销售有限公司,住所地山东省青岛市市北区。 法定代表人:王守徐,总经理。 委托诉讼代理人:王雪,山东良建律师事务所律师。 委托诉讼代理人:张静,山东良建律师事务所实习律师。 被上诉人(原审被告):洪x,男。 上诉人青岛基泰汽车销售有限公司(以下简称基泰汽车销售公司)因与被上诉人洪x劳动争议……