劳动争议 （2019）川01民终19618号

本案首先应确认本案劳动关系的双方主体。劳动合同是确认劳动关系的重要法律依据，是用人单位和劳动者双方维护各自合法权益的重要法律凭证，李海英于2000年9月4日入职新疆好家乡公司，与新疆好家乡公司建立劳动关系，于2018年1月9日向新疆好家乡公司提出离职申请，从新疆好家乡公司处离职。2018年1月10日，李海英与成都好家乡公司签订《劳动合同》，明确载明甲方、用人单位为成都好家乡公司，其后，李海英的工作地点变更为成都，由成都好家乡公司为李海英缴纳社会保险，新疆好家乡公司未再向李海英发放工资，李海英的用人单位变更为成都好家乡公司。因此，一审法院确认李海英在2000年9月4日至2018年1月9日期间与新疆好家乡公司建立了劳动关系，自2018年1月10日起与成都好家乡公司建立了劳动关系，与新疆好家乡公司无劳动关系。 关于李海英主张的2018年2月、3月、4月、5月的工资，一审法院认为，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条的规定，劳动者的工资发放情况系属于用人单位掌握管理的证据，成都好家乡公司未能就李海英的工资发放情况提供证据，应当承担不利后果，一审法院确认成都好家乡公司未发放李海英201

本案首先应确认本案劳动关系的双方主体。劳动合同是确认劳动关系的重要法律依据，是用人单位和劳动者双方维护各自合法权益的重要法律凭证，李海英于2000年9月4日入职新疆好家乡公司，与新疆好家乡公司建立劳动关系，于2018年1月9日向新疆好家乡公司提出离职申请，从新疆好家乡公司处离职。2018年1月10日，李海英与成都好家乡公司签订《劳动合同》，明确载明甲方、用人单位为成都好家乡公司，其后，李海英的工作地点变更为成都，由成都好家乡公司为李海英缴纳社会保险，新疆好家乡公司未再向李海英发放工资，李海英的用人单位变更为成都好家乡公司。因此，一审法院确认李海英在2000年9月4日至2018年1月9日期间与新

四川省成都市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）川01民终19618号 上诉人（原审被告）：成都好家乡超市有限公司，住所地：四川省成都市青羊区二环路西三段同善桥横街1号东方家园。 法定代表人：许平，该公司董事长。 委托诉讼代理人：胡淼，四川盛豪律师事务所律师。 委托诉讼代理人：陈顺，四川盛豪律师事务所律师。 上诉人（原审被告）：新疆好家乡超市有限公司，住所地：新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市天……