劳动争议 （2015）喀中法民一终字第628号

本案双方当事人争议的焦点是：上诉人乾龙公司是否应当按照2013年巴楚县1240元／月的最低工资标准支付被上诉人马晓燕等6人2013年3月至8月的工资。因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。因上诉人在上诉状中承认2013年3月至8月期间与被上诉人存在劳动关系，故本院对此予以采信。对于上诉人提出2013年3月至今既未发放过工人工资，也未缴纳过工人个人所得税，从而证明其始终处于停产停业状态，被上诉人均未上班的主张。本院认为，上诉人未向工人发放工资、缴纳个人所得税，并不能证明被上诉人均未上班，因此，对上诉人的该项主张不予支持。对上诉人提出按照2013年巴楚县1240元／月的最低工资标准支付被上诉人生活费的主张，因上诉人既无证据证明其已于2013年3月通知被上诉人下岗待工，也无证据证明已通知被上诉人减少劳动报酬，故上诉人应当承担举证不能的责任，本院对上诉人的该项主张不予支持。根据上诉人乾龙公司原法人司威世的证言及其签发的2012年6月、12月、2013年1月、2月已发放工资表，可以证实被上诉人马晓燕等6人确系上

本案双方当事人争议的焦点是：上诉人乾龙公司是否应当按照2013年巴楚县1240元／月的最低工资标准支付被上诉人马晓燕等6人2013年3月至8月的工资。因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。因上诉人在上诉状中承认2013年3月至8月期间与被上诉人存在劳动关系，故本院对此予以采信。对于上诉人提出2013年3月至今既未发放过工人工资，也未缴纳过工人个人所得税，从而证明其始终处于停产停业状态，被上诉人均未上班的主张。本院认为，上诉人未向工人发放工资、缴纳个人所得税，并不能证明被上诉人均未上班，因此，对上诉人的该项主张

新疆维吾尔自治区喀什地区中级人民法院民 事 判 决 书（2015）喀中法民一终字第628号上诉人（原审被告）巴楚县乾龙建友建材有限公司。法定代表人：李松柏，该公司经理。委托代理人：庞军胜，该公司厂长。委托代理人：张秋生，新疆德新律师事务所律师。被上诉人（原审原告）马晓燕，女，汉族中专文化，现住阿克苏市。被上诉人（原审原告）陈方晨，男，汉族，大专文化，现住阿克苏市。被上诉人（原审原告）艾斯卡·艾力，……