劳动争议 （2015）玉中民二终字第41号

2007年4月12日博白县劳动和社会保障局作出博劳社处字（2007）04号《关于庞亮同志的行政处分决定》，庞亮于2014年4月8日提出仲裁申请，经审查2014年4月10日博白县劳动争议仲裁委员会作出不予受理的决定，该院确定的劳动争议仲裁时效从2007年4月12日起算，庞亮于2014年4月8日提出仲裁申请，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款：“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。”的规定，庞亮在已经知道其权利受到侵害后，提出的仲裁请求已超过仲裁时效，且又无不可抗力或者其他正当理由的证据予以证明，缺乏证据理由不充分，该院依法不予支持。综上所述，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款的规定、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四、六十五条的规定判决：驳回庞亮对博白县沙河粮贸中心、博白县沙河粮食管理所的诉讼请求。案件受理费10元，由庞亮负担。上诉庞亮不服一审判决，上诉称，一、本案属于确认之诉，依法不适用诉讼时效制度，一审法院适用法律错误。上诉人的诉讼请求是请求确认其与被上诉人存在劳动关系，属于确认之诉，

2007年4月12日博白县劳动和社会保障局作出博劳社处字（2007）04号《关于庞亮同志的行政处分决定》，庞亮于2014年4月8日提出仲裁申请，经审查2014年4月10日博白县劳动争议仲裁委员会作出不予受理的决定，该院确定的劳动争议仲裁时效从2007年4月12日起算，庞亮于2014年4月8日提出仲裁申请，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款：“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。”的规定，庞亮在已经知道其权利受到侵害后，提出的仲裁请求已超过仲裁时效，且又无不可抗力或者其他正当理由的证据予以证明，缺乏证据理由不充分，该院依

广西壮族自治区玉林市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）玉中民二终字第41号上诉人（一审原告）庞亮。委托代理人凌为江。被上诉人（一审被告）博白县沙河粮油贸易中心。住所地：博白县沙河镇沙河街河中路。法定代表人刘继勋，经理。被上诉人（一审被告）博白县沙河粮食所。住所地：博白县沙河镇沙河街河中路。法定代表人朱茂海，所长。上述被上诉人的共同委托代理人张九尚，广西顺运律师事务所律师。上诉人庞亮因劳动争……