劳动争议 （2016）湘01民终112号

劳动者的合法权益应当得到保护，本案的争议焦点在于一七创业公司与柳红之间是否建立合法有效的劳动关系。从案件查明的事实看，柳红2014年11月7日离校，年满23周岁，虽未与一七创业公司签订书面劳动合同，但是已经实际从事了口头协议约定的工作内容。原审法院认为，首先，原劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》规定：“公务员和比照实行公务员制度的事业组织和社会团体的工作人员，以及农村劳动者（乡镇企业职工和进城务工、经商的农民除外）、现役军人和家庭保姆等不适用劳动法”，上述内容并未将未毕业的大学生包括在内。柳红虽尚未从学校毕业，但其亦为劳动力市场的自由劳动者，学生身份并不限制其作为普通劳动者加入劳动力团体；其次，原劳动部《关于贯彻执行﹤中华人民共和国劳动法﹥若干问题的意见》第十二条规定，在校生勤工助学的，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。前述内容仅指在校学生不以就业为目的，参加短期或不定期劳务工作以获取一定劳务报酬的情况，而不包括大学生就业情况；第三，在订立劳动合同过程中，柳红、一七创业公司意思表示真实、明确，无期诈、威胁等情形，且双方约定的工作任务、劳动报酬等权

劳动者的合法权益应当得到保护，本案的争议焦点在于一七创业公司与柳红之间是否建立合法有效的劳动关系。从案件查明的事实看，柳红2014年11月7日离校，年满23周岁，虽未与一七创业公司签订书面劳动合同，但是已经实际从事了口头协议约定的工作内容。原审法院认为，首先，原劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》规定：“公务员和比照实行公务员制度的事业组织和社会团体的工作人员，以及农村劳动者（乡镇企业职工和进城务工、经商的农民除外）、现役军人和家庭保姆等不适用劳动法”，上述内容并未将未毕业的大学生包括在内。柳红虽尚未从学校毕业，但其亦为劳动力市场的自由劳动者，学生身份并不限制其作为普通

湖南省长沙市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)湘01民终112号上诉人（原审原告）：湖南一七创业服务有限公司，住所地湖南省长沙市岳麓区。法定代表人曾志宏，董事长。委托代理人吴东旭，湖南东方阳光律师事务所律师。被上诉人（原审被告）柳红，住湖南省临湘市。上诉人湖南一七创业服务有限公司（以下简称一七创业公司）因与被上诉人柳红劳动争议纠纷一案，不服湖南省长沙市岳麓区人民法院（以下称原审法院）（20……