人事争议 （2021）辽05民终940号

本溪市第十二中学系事业单位,罗桂柱属于该单位具有正式编制的职工,双方的用工关系属于人事关系,而非劳动关系。依照《最高人民法院关于审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第三条“本规定所称人事争议是指事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议”的规定,人民法院对人事争议审理的范围为事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退、履行聘用合同所发生的争议，故本案应为人事争议纠纷。罗桂柱虽从1991年6月后即不在学校工作，因双方未解除劳动合同，故双方仍存在人事关系。关于罗桂柱主张给付工资一节，罗桂柱不再主张1989年至1990年12月期间的工资，从1991年1月至1998年12月，本溪市第十二中学除1991年8月、11月、1992年4月、6月、1993年11月、1994年1月至3月、7月、1995年3月、10月、12月未提供工资表外，其他年份按照月份顺序均已经为罗桂柱制作工资表，工资表中虽有代领工资的人员签字，但罗桂柱不予认可，本溪市第十二中学未提供罗桂柱授权代领人代领工资的相关证据，故应按照本溪市第十二中学为罗桂柱制作的工资数额予以支付工资。关于偿还170万元校办工厂欠款一节，双

本溪市第十二中学系事业单位,罗桂柱属于该单位具有正式编制的职工,双方的用工关系属于人事关系,而非劳动关系。依照《最高人民法院关于审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第三条“本规定所称人事争议是指事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议”的规定,人民法院对人事争议审理的范围为事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退、履行聘用合同所发生的争议，故本案应为人事争议纠纷。罗桂柱虽从1991年6月后即不在学校工作，因双方未解除劳动合同，故双方仍存在人事关系。关于罗桂柱主张给付工资一节，罗桂柱不再主张1989年至1990年12月期间的工资，从1991年1月至1998年12月，本溪市第

辽宁省本溪市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）辽05民终940号上诉人(原审被告)：本溪市第十二中学，住所地本溪市明山区。法定代表人：刘喜彦，该校校长。委托诉讼代理人：李忠春，辽宁湘辉律师事务所律师。委托诉讼代理人：张鑫，该校工作人员。被上诉人(原审原告)：罗桂柱，男，1960年3月2日出生，汉族，现住本溪市明山区。上诉人本溪市第十二中学因与被上诉人罗桂柱人事争议一案，不服本溪市明山区人民……