劳动争议 (2016)陕06民终535号
裁判要旨
原告提出被告受伤所需费用已在2012年10月30日补偿完毕并解除了劳动关系,并有双方书写的证明作证。本院认为,该证据不能证实双方解除了劳动关系及赔偿了各项费用,故该理由不予支持。被告胡丽荣受伤经延安市人力资源和社会保障局认定为工伤;又经延安市劳动能为鉴定委员会鉴定为劳动伤残等级为十级。根据《工伤保险条例》第三十七条规定,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。故原告应当按照有关法律规定给胡丽荣赔偿治疗期间所需费用;胡丽荣受伤后没有住院,均在门诊治疗,故其的伙食补助费及护理费不予支持。胡丽荣的医疗等费确定为医行费5191.67元、一次性伤残补助金胡丽荣为10级伤残,应享受7个月的工资即12600元;根据陕西省工伤赔偿标准胡丽荣十级伤残应享受一次性医疗补助金6个月的工资即10800元、一次队伤残就业补助金6个月即10800元、根据陕西省工伤职工停工留薪期分类目录规定,踝和足烧伤和腐蚀上为二度,停工留薪期为3个
摘要
原告提出被告受伤所需费用已在2012年10月30日补偿完毕并解除了劳动关系,并有双方书写的证明作证。本院认为,该证据不能证实双方解除了劳动关系及赔偿了各项费用,故该理由不予支持。被告胡丽荣受伤经延安市人力资源和社会保障局认定为工伤;又经延安市劳动能为鉴定委员会鉴定为劳动伤残等级为十级。根据《工伤保险条例》第三十七条规定,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。故原告应当按照有关法律规定给胡丽荣赔偿治疗期间所需费用
正文(节选)
陕西省延安市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)陕06民终535号上诉人(原审原告)西安勺勺客餐饮服务有限公司,住所地:陕西省西安市经济技术开发区长庆兴隆园小区。法定代表人贾红妮,系该公司执行董事。委托代理人张弛,陕西鼎源律师事务所律师。被上诉人(原审被告)胡丽荣,女,1968年3月16日生,汉族,现住甘肃省庆城县马岭镇马岭村北庄自然村**号村民,现住该村。委托代理人缪华,男,1968年9月……