追索劳动报酬纠纷 （2015）安中民三终字第1949号

原告汤阴优创公司与第三人张海英签订了原料卸车、加工承包协议，该协议证明双方之间是一种企业内部承包关系，原告将其生产工序中的原材料装卸、破碎工作承包给第三人张海英，但原告向其招用的被告等工人发放了上岗证，要求被告等工人遵守原告汤阴优创公司的厂纪厂规，按时上、下班，由原告提供生产工具、加工设备，根据被告的工作量按月结算工资，被告李合平在工作中受原告汤阴优创公司的管理、监督和指挥，并已向原告提供了劳动，原告汤阴优创公司也符合法律、法规规定的用工主体资格，故原告与被告之间形成了具有劳动内容的权利义务关系，双方存在劳动关系，原告应根据第三人向被告出具的工资欠条支付被告工资16100元，且根据《中华人民共和国劳动合同法》第九十四条的规定：“个人承包经营违反本法规定招用劳动者，给劳动者造成损害的，发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任。”，第三人张海英作为承包人应依法承担连带给付责任。原告汤阴优创公司是依法成立的有限公司，具备独立的经营范围和自主经营权利，但其作为法定的用人单位不能以内部承包等经营形式来逃避用人单位应承担的义务而损害劳动者的权利，故原告主张与第三人张海英之间名为承包关系实为承揽关

原告汤阴优创公司与第三人张海英签订了原料卸车、加工承包协议，该协议证明双方之间是一种企业内部承包关系，原告将其生产工序中的原材料装卸、破碎工作承包给第三人张海英，但原告向其招用的被告等工人发放了上岗证，要求被告等工人遵守原告汤阴优创公司的厂纪厂规，按时上、下班，由原告提供生产工具、加工设备，根据被告的工作量按月结算工资，被告李合平在工作中受原告汤阴优创公司的管理、监督和指挥，并已向原告提供了劳动，原告汤阴优创公司也符合法律、法规规定的用工主体资格，故原告与被告之间形成了具有劳动内容的权利义务关系，双方存在劳动关系，原告应根据第三人向被告出具的工资欠条支付被告工资16100元，且根据《中华人民共

河南省安阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）安中民三终字第1949号上诉人（原审原告）汤阴优创金属制品有限公司。法定代表人陈艳喜，该公司董事长。委托代理人申波，河南衡中律师事务所（住所地滑县）律师。被上诉人（原审被告）李合平。委托代理人王婷婷、蒋运灿，安阳市法律援助中心指派律师。被上诉人（原审第三人）张海英。上诉人汤阴优创金属制品有限公司（以下简称汤阴优创公司）因与被上诉人李合平、张海英……