劳务合同纠纷 （2017）苏04民终813号

朱国红于2011年1月16日向冯春意出具的承诺书的性质，已由溧阳市人民法院、常州市中级人民法院分别作出的（2012）溧民初字第2387号、（2013）常民终字第975号生效民事判决书明确认定系双方之间签订的雇佣合同，即双方之间形成的是冯春意提供顾问劳务的雇佣关系，对此该院予以确认。民事法律行为从成立时即具有法律约束力；行为人非依法律规定或者取得对方同意，不得擅自变更或者解除；朱国红是在冯春意已年近63周岁、并其明知冯春意将日趋年老体衰的情况下，在冯春意向其转让茶场之前2天仍向冯春意出具承诺书，承诺其在20年内每年向冯春意按不低于国家制定的常州地区最低工资标准支付顾问工资，应认为是朱国红的真实意思表示，也事实上为2天后双方能顺利签订转让茶场协议创造了条件，也可视为是对冯春意在转让茶场后20年的利益保障所作出的承诺。我国民法通则规定，当事人行使权利、履行义务应当遵循诚实信用原则，朱国红同意冯春意上自由班提供顾问劳务，通常应理解为朱国红同意冯春意上班时间自由、下班时间自由、上班天数自由、顾问方式自由、工作量可大可小，也符合冯春意在合同期间的年老特点，朱国红既然向冯春意作出了承诺，而该承诺又不

朱国红于2011年1月16日向冯春意出具的承诺书的性质，已由溧阳市人民法院、常州市中级人民法院分别作出的（2012）溧民初字第2387号、（2013）常民终字第975号生效民事判决书明确认定系双方之间签订的雇佣合同，即双方之间形成的是冯春意提供顾问劳务的雇佣关系，对此该院予以确认。民事法律行为从成立时即具有法律约束力；行为人非依法律规定或者取得对方同意，不得擅自变更或者解除；朱国红是在冯春意已年近63周岁、并其明知冯春意将日趋年老体衰的情况下，在冯春意向其转让茶场之前2天仍向冯春意出具承诺书，承诺其在20年内每年向冯春意按不低于国家制定的常州地区最低工资标准支付顾问工资，应认为是朱国红的真实意

江苏省常州市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）苏04民终813号上诉人（原审被告）：朱国红，男，1969年5月16日生，汉族，住溧阳市。委托诉讼代理人：王科，江苏石城律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：冯春意，男，1948年9月7日生，汉族，住溧阳市。委托诉讼代理人：王永林，江苏方直律师事务所律师上诉人朱国红因与被上诉人冯春意雇佣合同纠纷一案，不服溧阳市人民法院（2014）溧速民初字第0……