劳动争议 （2015）郑民一终字第1317号

上诉人河南思达科技发展股份有限公司没有提供证据证明被上诉人董振科与郑州无线电总厂解除劳动合同，故上诉人接收了郑州无线电总厂的职工，应当包括被上诉人董振科，因此董振科要求确认其与上诉人之间存在劳动关系，应予支持。上诉人上诉理由证据不足，本院不予采纳。综上，原审认定事实清楚，处理适当，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由上诉人河南思达科技发展股份有限公司负担。本判决为终审判决。审判长　安　军审判员　邹　靖审判员　石卫华二〇一五年八月二十七日书记员　尹少嫚

上诉人河南思达科技发展股份有限公司没有提供证据证明被上诉人董振科与郑州无线电总厂解除劳动合同，故上诉人接收了郑州无线电总厂的职工，应当包括被上诉人董振科，因此董振科要求确认其与上诉人之间存在劳动关系，应予支持。上诉人上诉理由证据不足，本院不予采纳。综上，原审认定事实清楚，处理适当，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由上诉人河南思达科技发展股份有限公司负担。本判决为终审判决。审判长　安　军审判员　邹　靖审判员　石卫华二〇一五年八月二十七日书记员　尹少嫚

河南省郑州市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）郑民一终字第1317号上诉人（原审被告）被告河南思达科技发展股份有限公司。法定代表人张晓松，董事长。委托代理人崔新生、宋慧慧，该公司法务部工作人员。被上诉人（原审原告）董振科，男，1945年7月17日出生，汉族。原审被告河南正道思达连锁商业有限公司。法定代表人武治功，董事长。委托代理人徐捷，该公司法务部经理。上诉人河南思达科技发展股份有限公司因……