劳动争议 （2017）津01民终4574号

上诉人给被上诉人以罚款，就不该再追究被上诉人赔偿责任，是极其错误的。一审法院认为给上诉人造成损失的不只被上诉人，且上诉人不能证明被上诉人行为造成损失的具体数额，也是错误的，既有过错，就应赔偿。王峄辩称，不同意上诉人的上诉请求，要求二审维持原审判决。天津精海仪液压控制技术有限公司向一审法院起诉请求：1.申请被告赔偿原告因刀具恶意使用不当以及造成报废的损失80000元；2.诉讼费用由被告承担。一审法院认定事实：被告王峄于2012年12月17日至北京精海仪机电设备有限公司工作，双方签订的劳动合同显示，双方曾于2013年签订书面劳动合同，岗位在生产车间，合同期限为一年，自2013年12月15日始至2014年12月14日止，后双方续签该劳动合同，合同期限续签至2015年12月14日，之后双方签订劳动合同变更通知书，内容为：1.用人单位：由北京精海仪机电设备有限公司变更为天津精海仪液压控制技术有限公司。2.劳动合同期限：由2014年12月15日至2015年12月14日变更为2015年4月25日至2018年4月24日。3.并依据天津市劳动局政策，重新签订统一格式劳动合同书文本。2015年4月25日，

上诉人给被上诉人以罚款，就不该再追究被上诉人赔偿责任，是极其错误的。一审法院认为给上诉人造成损失的不只被上诉人，且上诉人不能证明被上诉人行为造成损失的具体数额，也是错误的，既有过错，就应赔偿。王峄辩称，不同意上诉人的上诉请求，要求二审维持原审判决。天津精海仪液压控制技术有限公司向一审法院起诉请求：1.申请被告赔偿原告因刀具恶意使用不当以及造成报废的损失80000元；2.诉讼费用由被告承担。一审法院认定事实：被告王峄于2012年12月17日至北京精海仪机电设备有限公司工作，双方签订的劳动合同显示，双方曾于2013年签订书面劳动合同，岗位在生产车间，合同期限为一年，自2013年12月15日始至20

天津市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2017）津01民终4574号上诉人（原审原告）：天津精海仪液压控制技术有限公司，住所地天津市红桥区丁字沽零号路盛泽都市产业园内。法定代表人：任志勇，总经理。委托诉讼代理人：张蕴泉，北京市亚太律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：王峄，男，1970年1月21日出生，汉族，无职业，住天津市北辰区。委托诉讼代理人：王绍范（父子关系），男，1941年10月11日……