劳动争议 (2017)粤06民终10399号
裁判要旨
本案系劳动争议。结合双方的诉辩、举证及查明的事实,本院对本案在二审期间的争议焦点进行综合分析。关于程福建的工资构成问题。高诗丹公司确认在2016年8月6日至2016年11月27日期间双方存在劳动关系,但是其主张程福建的工资构成为1800元/月加业务提成,程福建入职至离职没有销售业绩故没有提成,每月工资为1800元。程福建则主张其每月底薪为4000元外加业务提成。诗丹公司作为用人单位,对于员工的工资发放负有管理的义务,本案中高诗丹公司未能提供有效证据证实程福建的工资构成和高诗丹公司向程福建转账的金额中工资和预付差旅费的具体数额,应当承担举证不能的不利后果。本院采信程福建的主张,认定其每月底薪为4000元加业务提成。双方均确认程福建在职期间没有销售业绩。故本院确认高诗丹公司无需向程福建支付业务提成。程福建确认高诗丹公司已经向其支付2016年8月和9月的工资,本案劳动仲裁裁决根据底薪4000元核算出程福建2016年8月和9月的工资为7354.84元,程福建对此没有提成异议,视为其服裁。故高诗丹公司尚需向程福建支付2016年10月1日至2016年11月27日期间的工资7600元(4000元+4
摘要
本案系劳动争议。结合双方的诉辩、举证及查明的事实,本院对本案在二审期间的争议焦点进行综合分析。关于程福建的工资构成问题。高诗丹公司确认在2016年8月6日至2016年11月27日期间双方存在劳动关系,但是其主张程福建的工资构成为1800元/月加业务提成,程福建入职至离职没有销售业绩故没有提成,每月工资为1800元。程福建则主张其每月底薪为4000元外加业务提成。诗丹公司作为用人单位,对于员工的工资发放负有管理的义务,本案中高诗丹公司未能提供有效证据证实程福建的工资构成和高诗丹公司向程福建转账的金额中工资和预付差旅费的具体数额,应当承担举证不能的不利后果。本院采信程福建的主张,认定其每月底薪为4
正文(节选)
广东省佛山市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)粤06民终10399号上诉人(原审原告):佛山市高诗丹智能卫浴科技有限公司,住所地广东省佛山市禅城区祖庙街道郊边松田工业区三排15号之三,统一社会信用代码91440604MA4UMFB88P。法定代表人:陈志辉,董事长。委托诉讼代理人:陈志强,男,汉族,1963年5月8日出生,住广东省高要市,系该公司员工。被上诉人(原审被告):程福建,男,汉族……