劳务合同纠纷 （2016）晋09民终1164号

根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若问题的解释》第十一条规定：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任……。”就本案而言，贾补才与张占国、冯宝成、许贵儿系雇佣关系，但贾补才的人身伤害是由侵权人大成玉绿化公司从事吊车作业时所致，故侵权人大成玉绿化公司应对贾补才贾补才人身伤害承担侵权赔偿责任。本案中，根据相关法律规定，结合贾补才的诉讼请求，确定赔偿范围和数额如下：1、贾补才的医疗费61160.84元；2、住院伙食补助费（按照事故发生地国家机关工作人员的出差伙食补助标准计算，太原住院）100元×88天＝8800元；3、护理费（按照2015年山西省人身伤害赔偿标准的居民服务行业平均工资计算）30467元÷365天×88天＝7345.47元；4、营养费（依鉴定结论准）30元×90天＝2700元；5、误工费（按2015年山西省人身损害赔偿标准的建筑行业平均工资计算，天数依鉴定结论为准）40504元÷365天×180天＝19974.58元；6、残疾赔偿金（山西省2015年城镇居民人均可支配收入计

根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若问题的解释》第十一条规定：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任……。”就本案而言，贾补才与张占国、冯宝成、许贵儿系雇佣关系，但贾补才的人身伤害是由侵权人大成玉绿化公司从事吊车作业时所致，故侵权人大成玉绿化公司应对贾补才贾补才人身伤害承担侵权赔偿责任。本案中，根据相关法律规定，结合贾补才的诉讼请求，确定赔偿范围和数额如下：1、贾补才的医疗费61160.84元；2、住院伙食补助费（按照事故发生地国家机关工作人员的出差伙食补助标准计算，太原住院）100元×

山西省忻州市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）晋09民终1164号上诉人（原审被告）山西大成玉园林绿化工程有限公司。地址：太原市杏花岭区滨河东路北段298号（龙湾国际）1幢1层1004号。法定代表人：程力生，该公司董事长。委托代理人；高志强，男，山西东奥律师事务所律师。被上诉人（原审原告）贾补才，男，汉族，1956年6月3日出生，保德县人，现住保德县。委托代理人：候玉萍，女，山西台峰律师事……