劳动争议 （2016）辽01民终7143号

因经济补偿金及经济赔偿金请求可以择一要求，准许在庭审过程中变更该请求事项更有利于解决纠纷且减少诉累，故对徐国茂的该项请求予以准许，对佳尊物业关于此方面主张不予采纳。因徐国茂拒绝到新岗位报到应视为与佳尊物业解除劳动合同进行协商，而佳尊物业出具解除劳动合同通知书视为双方经协商一致解除劳动合同，佳尊物业应当向徐国茂支付经济补偿金，故对徐国茂要求支付经济赔偿金的请求，不予支持。佳尊物业在诉讼期间为徐国茂办理失业保险手续并支付工资行为，视为双方就徐国茂的失业金损失的诉讼请求以和解方式已解决，但不能因此认定双方已就此一并解决其他诉讼请求的纠纷。同时，因佳尊物业提供空白收条内容系单方制作而非徐国茂书写，且佳尊物业向徐国茂支付工资而非经济补偿金，故根据该收条内容仅能认定徐国茂已收到工资。对于“与沈阳佳尊物业管理有限公司再无经济补偿、工资、加班、保险任何事宜纠纷”的内容，无法认定系徐国茂真实意思，且收条亦无法替代和解协议，故对该收条此方面内容不予认可。因徐国茂在佳尊物业工作时间已超过四年半，故佳尊物业应支付五个月工资作为经济补偿金。经计算，按照徐国茂从2015年2月至2016年1月期间平均工资金额3,1

因经济补偿金及经济赔偿金请求可以择一要求，准许在庭审过程中变更该请求事项更有利于解决纠纷且减少诉累，故对徐国茂的该项请求予以准许，对佳尊物业关于此方面主张不予采纳。因徐国茂拒绝到新岗位报到应视为与佳尊物业解除劳动合同进行协商，而佳尊物业出具解除劳动合同通知书视为双方经协商一致解除劳动合同，佳尊物业应当向徐国茂支付经济补偿金，故对徐国茂要求支付经济赔偿金的请求，不予支持。佳尊物业在诉讼期间为徐国茂办理失业保险手续并支付工资行为，视为双方就徐国茂的失业金损失的诉讼请求以和解方式已解决，但不能因此认定双方已就此一并解决其他诉讼请求的纠纷。同时，因佳尊物业提供空白收条内容系单方制作而非徐国茂书写，且佳

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书[2016]辽01民终7143号上诉人（原审被告）：沈阳佳尊物业管理有限公司，住所地：沈阳市浑南新区新隆街3号816室。法定代表人：陈玉麟，该公司总经理。委托代理人：郑娇，女，1981年10月13日出生，回族，住沈阳市铁西区勋业二路*号5-7-2。被上诉人（原审原告）：徐国茂，男，1957年6月24日出生，汉族，住沈阳市和平区。委托代理人：裴慕荣，辽宁普达……