劳动争议 （2014）二中民终字第03132号

本案二审争议焦点为建兰馨居物业中心东城分部是否应支付郭志永2010年11月1日至2013年10月14日期间的加班工资。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第九条之规定，劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。本案中，郭志永为证明其存在加班事实而提交的制冷机房运行记录系其自行制作，并无建兰馨居物业中心东城分部公章或负责人签字，建兰馨居物业中心东城分部对此亦不予认可，且就郭志永的工作时间提交了排班表，结合郭志永的工作性质以及其本人对其工作时间陈述，原审法院未予采信郭志永关于其存在加班事实的主张，并无不当。因此，对郭志永要求建兰馨居物业中心东城分部支付其加班工资的请求，原审法院未予支持，亦无不当。郭志永和建兰馨居物业中心东城分部对原审判决第一项均未提出异议，本院予以维持。综上，郭志永的上诉请求，缺乏依据，本院不予支持。原审法院判决正确，应予以维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，本院判决如下：驳回上诉，维持原判。一审案件受理费5元及二审案件受理费10元，均由郭志永负担（均已交纳）。本判决为终审判决。审　判　长　

本案二审争议焦点为建兰馨居物业中心东城分部是否应支付郭志永2010年11月1日至2013年10月14日期间的加班工资。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第九条之规定，劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。本案中，郭志永为证明其存在加班事实而提交的制冷机房运行记录系其自行制作，并无建兰馨居物业中心东城分部公章或负责人签字，建兰馨居物业中心东城分部对此亦不予认可，且就郭志永的工作时间提交了排班表，结合郭志永的工作性质以及其本人对其工作时间陈述，原审法院未予采信郭志永关于其存在加班事实的主张，并无不当。因此，对郭志永要求建兰馨居物业中心东城分部支付其

北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2014）二中民终字第03132号上诉人（原审原告）郭志永，男，1977年4月14日出生。被上诉人（原审被告）北京建兰馨居物业管理服务中心东城分部，住所地北京市东城区东直门外大街42号601室。负责人于静，总经理。委托代理人孙海潮，北京市海勤律师事务所律师。上诉人郭志永因劳动争议一案，不服北京市东城区人民法院（2014）东民初字第00244号民事判决，向本……