劳动争议 湘09民终1712号

谭峰与甜甜湾公司确立的劳动关系是从2017年4月5日起至2019年4月4日止，从2018年12月开始至2019年2月谭峰自行离职的这段时间内，谭峰并未与甜甜湾公司解除劳动关系，即使谭峰在湖南某奥商业管理有限公司工作，这种关联公司之间的工作异动并不产生劳动关系改变的结果，法律认可的缔结劳动关系的是谭峰与甜甜湾公司之间，而不是谭峰与湖南某奥商业管理有限公司。谭峰要求甜甜湾公司支付加班工资13089.89元，甜甜湾公司已经取得人社部门的行政许可，实行不定时工作制和综合计算工时工作制，谭峰虽然有加班，但工作时间未超过法定的每周44小时，每月174小时，谭峰的该项诉讼请求不予支持。谭峰于2019年2月自行离职，不符合《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条支付经济赔偿金的情形，也不符合《中华人民共和国劳动合同法》第四十条支付代通知金的情形，故对谭峰要求甜甜湾公司支付违法解除劳动合同的赔偿金6600元及代通知金3300元的诉讼请求，不予支持。谭峰要求甜甜湾公司支付违法约定试用期的赔偿金3300元，谭峰的该项诉求未经仲裁前置程序,法院不予处理，谭峰应另行向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。根据《最高人民法院

谭峰与甜甜湾公司确立的劳动关系是从2017年4月5日起至2019年4月4日止，从2018年12月开始至2019年2月谭峰自行离职的这段时间内，谭峰并未与甜甜湾公司解除劳动关系，即使谭峰在湖南某奥商业管理有限公司工作，这种关联公司之间的工作异动并不产生劳动关系改变的结果，法律认可的缔结劳动关系的是谭峰与甜甜湾公司之间，而不是谭峰与湖南某奥商业管理有限公司。谭峰要求甜甜湾公司支付加班工资13089.89元，甜甜湾公司已经取得人社部门的行政许可，实行不定时工作制和综合计算工时工作制，谭峰虽然有加班，但工作时间未超过法定的每周44小时，每月174小时，谭峰的该项诉讼请求不予支持。谭峰于2019年2月自

湖南省益阳市中级人民法院 民 事 判 决 书 湘09民终1712号 上诉人（原审原告）：谭峰，男，1981年11月14日出生，汉族，住湖南省益阳市。 被上诉人（原审被告）：益阳甜甜湾乐园经营管理有限公司，住所地湖南省益阳市。 法定代表人：梁金野，该公司董事长。 委托诉讼代理人：蔡杏芳，女，该公司员工。 上诉人谭峰因与被上诉人益阳甜甜湾乐园经营管理有限公司（以下简称甜甜湾公司）劳动争议一案，不服湖南……