劳动争议 （2019）黔01民终7846号

经审理认为钟永德与通达公司之间不存在劳动关系。故钟永德要求解除双方之间的劳动合同关系及支付双倍工资108000元没有事实基础，不予支持。关于钟永德要求通达公司返还收取钟永德的履约保证金40000元的诉讼请求，不属于法院劳动争议案件审理范畴，故不予审理。根据《关于确立劳动关系有关事项的通知（劳社部发[2005]12号）》第一条，《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条之规定，判决：驳回原告钟永德的诉讼请求。本案未收取案件受理费。二审中，当事人围绕上诉请求依法提交了证据。本院组织当事人进行了证据交换和质证。上诉人钟永德提交排队等候手续办理安排通知单，拟证实2018年8月30日就已经向南明区劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁。被上诉人通达公司经质证对真实性予以认可，但认为与本案无关联性，本案不属于劳动争议纠纷。关于时效问题，仲裁时仲裁员已明示该问题，称2018年8月30日已提交资料。二审中，钟永德述称双方只签订了《贵州通达建业售电有限公司区域负责人管理合同》，其上班时间不固定，不需要打考勤，合同中没有约定工资发放标准和发放方式，实际上每个月的工资都没有发放过，通达公司也未为其缴纳社会保险。其余二审

经审理认为钟永德与通达公司之间不存在劳动关系。故钟永德要求解除双方之间的劳动合同关系及支付双倍工资108000元没有事实基础，不予支持。关于钟永德要求通达公司返还收取钟永德的履约保证金40000元的诉讼请求，不属于法院劳动争议案件审理范畴，故不予审理。根据《关于确立劳动关系有关事项的通知（劳社部发[2005]12号）》第一条，《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条之规定，判决：驳回原告钟永德的诉讼请求。本案未收取案件受理费。二审中，当事人围绕上诉请求依法提交了证据。本院组织当事人进行了证据交换和质证。上诉人钟永德提交排队等候手续办理安排通知单，拟证实2018年8月30日就已经向南明区劳动人事争

贵州省贵阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）黔01民终7846号上诉人（原审原告）：钟永德，男，1958年5月5日出生，汉族，住贵州省贵阳市云岩区。委托诉讼代理人：李健，贵州道援律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：贵州通达建业售电有限公司，住所地贵州省贵阳市南明区花果园彭家湾花果园项目F区第1栋（1）1单元28层3号。法定代表人：罗建业，系该公司董事长。委托诉讼代理人：李芝超，贵州岚圣……