申请撤销仲裁裁决 (2016)冀03民初251号

案号
(2016)冀03民初251号
法院
河北省秦皇岛市中级人民法院
案由
申请撤销仲裁裁决
年份
2016
地域
河北省秦皇岛市
裁判日期
2016-09-05

裁判要旨

申请人在收到山劳人仲案(2015)067号仲裁裁决后在法定期限内提起诉讼,并在收到由本院作出的(2016)冀03民终723号裁定书后,在法定期限内申请撤销山劳人仲案(2015)067号仲裁裁决,故未超过诉讼时效。申请人在诉讼中提交的证据能够证明被申请人尤彦辉当时作为申请人单位人力资源部主管与申请人签订了书面劳动合同,并且该劳动合同书由其管理,其明知未签订书面劳动合同违法,却利用职务之便,离职时私自将劳动合同书带走,造成申请人庭审中未能提交该劳动合同书,该责任应由被申请人尤彦辉承担。故山劳人仲案(2015)067号仲裁,裁决申请人支付被申请人未签书面劳动合同二倍工资11250元不妥。综上,山劳人仲案(2015)067号仲裁裁决属适用法律错误,申请人申请撤销仲裁裁决理由成立,应予支持。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一款第(一)项、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十四条第一款第(十一)项之规定,裁定如下:撤销山海关区劳动人事争议调解仲裁委员会作出的山劳人仲案(2015)067号仲裁裁决书。本案诉讼费400元,由申请人河北阪口不锈钢制品有限公司负担。本裁定为终审裁定。

摘要

申请人在收到山劳人仲案(2015)067号仲裁裁决后在法定期限内提起诉讼,并在收到由本院作出的(2016)冀03民终723号裁定书后,在法定期限内申请撤销山劳人仲案(2015)067号仲裁裁决,故未超过诉讼时效。申请人在诉讼中提交的证据能够证明被申请人尤彦辉当时作为申请人单位人力资源部主管与申请人签订了书面劳动合同,并且该劳动合同书由其管理,其明知未签订书面劳动合同违法,却利用职务之便,离职时私自将劳动合同书带走,造成申请人庭审中未能提交该劳动合同书,该责任应由被申请人尤彦辉承担。故山劳人仲案(2015)067号仲裁,裁决申请人支付被申请人未签书面劳动合同二倍工资11250元不妥。综上,山劳人

正文(节选)

河北省秦皇岛市中级人民法院民 事 裁 定 书(2016)冀03民初251号申请人:河北阪口不锈钢制品有限公司。住所地:秦皇岛市山海关区临港经济开发区二号路东侧*号**号。组织机构代码证代码:09634682-2。法定代表人:万庆,该公司总经理。委托代理人:付界勇,河北秦海律师事务所律师。被申请人:尤彦辉。委托代理人:路艳平,河北华伦律师事务所律师。申请人河北阪口不锈钢制品有限公司因与被申请人尤彦辉……