劳动争议 （2021）鲁05民终153号

由于疫情影响导致金岭公司部分车间停产，金岭公司根据该情况在履行告知职工义务的情况下，进行定员定岗定薪考试考核，对全员职工的工作岗位进行调整，并不违背法律的强制性规定。卜令杰也根据公司要求进行了选岗、考核考试，但未竞聘成功原岗位。卜令杰提交了2020年9月1日金岭公司召开人员调整会议的录音材料，在该录音材料中金岭公司动员没有竞聘成功的人员到江苏富强新材料有限公司工作，卜令杰与金岭公司未就变更工作岗位、工作地点达成一致意见，回家待岗。但在卜令杰提交的录音材料中金岭公司的人事主管称“从今天开始，你们这些人员已经不属于车间，属于集团公司人力资源部，要统一分配”，金岭公司在会议中并没有辞退卜令杰的意思表示。后金岭集团于2020年9月15日通过电话方式通知卜令杰参加会议，会议内容系安排卜令杰等待岗人员上班事宜。金岭公司在与卜令杰就劳动地点、劳动岗位变更协商期间，并未向卜令杰送达解除劳动合同通知书，且将其工资继续发放至2020年9月20日。卜令杰提交的证据不足以证实金岭公司于2020年8月27日单方违法解除劳动合同的事实，对卜令杰要求确认金岭公司违法解除合同并支付赔偿金的诉讼请求，不予支持。综上，一

由于疫情影响导致金岭公司部分车间停产，金岭公司根据该情况在履行告知职工义务的情况下，进行定员定岗定薪考试考核，对全员职工的工作岗位进行调整，并不违背法律的强制性规定。卜令杰也根据公司要求进行了选岗、考核考试，但未竞聘成功原岗位。卜令杰提交了2020年9月1日金岭公司召开人员调整会议的录音材料，在该录音材料中金岭公司动员没有竞聘成功的人员到江苏富强新材料有限公司工作，卜令杰与金岭公司未就变更工作岗位、工作地点达成一致意见，回家待岗。但在卜令杰提交的录音材料中金岭公司的人事主管称“从今天开始，你们这些人员已经不属于车间，属于集团公司人力资源部，要统一分配”，金岭公司在会议中并没有辞退卜令杰的意思表

山东省东营市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）鲁05民终153号 上诉人（原审原告）：卜令杰，男，1987年8月22日出生，汉族，现住广饶县。 被上诉人（原审被告）：山东金岭化工股份有限公司，住所地广饶县大王镇青垦路**。 法定代表人：赵栋，总经理。 委托诉讼代理人：赵淑义，男，山东金岭化工股份有限公司副总裁。 委托诉讼代理人：成世波，山东鲁成律师事务所律师。 上诉人卜令杰因与被上诉人……