劳动争议 （2015）石民六终字第00308号

2011年12月底，被告支取最后一次工资。2012年，被告申请仲裁未超过一年的仲裁时效。被告要求外事办为其补缴社会保险，因补缴社会保险属于社保争议，不属于人民法院受案范围，本院不予处理。协调小组非法人，不具备用工主体资格，不能作为争议主体参加诉讼。依据相关法律规定，承担法律责任的主体应为组成协调小组的成员单位，因此，承担本案责任的主体为外事办、侨务办、华侨联合会及旅游局。1999年12月，王转运参加工作；2006年7月，华侨联合会搬离大院，因此1999年12月至2006年7月，承担责任的主体为外事办、侨务办、华侨联合会及旅游局。2006年7月之后仅为外事办、旅游局及侨务办。2011年10月30日，外事办搬离大院时已将协调小组的相关事宜与旅游局交接，旅游局在交接后未再雇佣被告，因此被告主张2012年1月之后的工资无事实和法律依据，本院不予支持。被告工作期间，协调小组未按最低工资标准支付其报酬，应予补发。1999年12月至2006年7月，已按工资标准发放，不存在工资差额；2006年8月至2011年12月31日补发工资为1165元。关于加班，被告提交的证据为证人证言，因该证人未出庭作证，本院

2011年12月底，被告支取最后一次工资。2012年，被告申请仲裁未超过一年的仲裁时效。被告要求外事办为其补缴社会保险，因补缴社会保险属于社保争议，不属于人民法院受案范围，本院不予处理。协调小组非法人，不具备用工主体资格，不能作为争议主体参加诉讼。依据相关法律规定，承担法律责任的主体应为组成协调小组的成员单位，因此，承担本案责任的主体为外事办、侨务办、华侨联合会及旅游局。1999年12月，王转运参加工作；2006年7月，华侨联合会搬离大院，因此1999年12月至2006年7月，承担责任的主体为外事办、侨务办、华侨联合会及旅游局。2006年7月之后仅为外事办、旅游局及侨务办。2011年10月30

河北省石家庄市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）石民六终字第00308号上诉人（原审原告）河北省旅游局，住所地石家庄市育才街175号。法定代表人栗进路，该局局长。委托代理人张丽媛，河北冀华律师事务所律师。委托代理人齐燕，河北百盛律师事务所律师。上诉人（原审被告）王转运。上诉人（原审第三人）河北省人民政府外事办公室，住所地石家庄市师范街81号，法定代表人杨全社，该单位主任。委托代理人王文建，……