劳动争议 (2019)冀02民再63号

案号
(2019)冀02民再63号
法院
唐山市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2019
地域
唐山市
裁判日期
2019-09-20

裁判要旨

本案是属于确认劳动关系的民事纠纷,应适用《劳动法》以及《劳动合同法》等相关法律法规予以调整。《最高人民法院》[(2013)民一他字第16号]的规定:“个人购买的车辆挂靠其他单位且以挂靠单位的名义对外经营,根据2008年1月1日起实施的《劳动合同法》规定的精神,其聘用的司机与挂靠单位之间不具备劳动关系的基本特征,不宜认定其形成了事实劳动关系”。根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》相关规定,事实劳动关系的成立,需要同时满足以下三个构成要件:(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。本案中张宝军将自己购买的×××、×××重型半挂牵引车挂靠在原告名下,并以原告的名义对外从事经营运输,张宝军为车辆实际所有权人。原告虽然具备用人单位的主体资格,但吴海标是他人实际雇佣的押车员,并接受他人的管理、支配,劳动报酬也由他人支付,所创造价值的受益人亦为他人,所以就吴海标所从事的工作而言,其既未接受原告的劳动管理,也未接受

摘要

本案是属于确认劳动关系的民事纠纷,应适用《劳动法》以及《劳动合同法》等相关法律法规予以调整。《最高人民法院》[(2013)民一他字第16号]的规定:“个人购买的车辆挂靠其他单位且以挂靠单位的名义对外经营,根据2008年1月1日起实施的《劳动合同法》规定的精神,其聘用的司机与挂靠单位之间不具备劳动关系的基本特征,不宜认定其形成了事实劳动关系”。根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》相关规定,事实劳动关系的成立,需要同时满足以下三个构成要件:(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人

正文(节选)

河北省唐山市中级人民法院民事判决书(2019)冀02民再63号再审申请人(一审被告、二审上诉人):迁西县义声隆货运车队,住所地:河北省唐山市迁西县白庙子乡八里铺村东。负责人:庞振生,该车队队长。委托诉讼代理人:林刚,北京市泰明律师事务所律师。被申请人(一审原告、二审上诉人):王亚楠,女,1985年4月8日生,汉族,住河北省唐山市迁西县。委托诉讼代理人:李宗满,河北李宗满律师事务所律师。再审申请人迁……