劳动争议 （2017）渝03民终288号

陈国清提出被迫强制加班，且2016年5月的加班时间达到40小时。南川区市政园林执法支队按其单位职能，开展城市管理工作的需要，对其工作人员延长工作时间，致使陈国清在工作中加班，符合相关法律规定；同时，陈国清无充分证据证明南川区市政园林执法支队安排其2016年5月延长工作时间达到40小时，故对其提出的被迫强制加班，且加班时间达40小时的意见不予采纳。由于南川区市政园林执法支队的单位性质，其经费来源是财政全额拨款，支付的每一笔费用都需按财务管理规定执行，工资支付应符合财务管理制度，导致陈国清收到工资时间的不确定性，故南川区市政园林执法支队不存在主观故意拖欠劳动报酬，不宜认定其存在主观过错，故对陈国清提出的南川区市政园林执法支队未及时足额支付劳动报酬的意见不予采纳。陈国清的工作职责是协助执法人员开展城市管理执法工作（不享有行政执法权），陈国清提供的照片中反映出南川区市政园林执法支队已向其提供了与其他行业有明显区别的工作制服，足以对外表明陈国清的工作单位和工作性质，能够应对陈国清的工作内容并完成协助执法人员开展城市管理的工作职责，故对陈国清提出南川区市政园林执法支队未提供劳动保护或者劳动条件的意

陈国清提出被迫强制加班，且2016年5月的加班时间达到40小时。南川区市政园林执法支队按其单位职能，开展城市管理工作的需要，对其工作人员延长工作时间，致使陈国清在工作中加班，符合相关法律规定；同时，陈国清无充分证据证明南川区市政园林执法支队安排其2016年5月延长工作时间达到40小时，故对其提出的被迫强制加班，且加班时间达40小时的意见不予采纳。由于南川区市政园林执法支队的单位性质，其经费来源是财政全额拨款，支付的每一笔费用都需按财务管理规定执行，工资支付应符合财务管理制度，导致陈国清收到工资时间的不确定性，故南川区市政园林执法支队不存在主观故意拖欠劳动报酬，不宜认定其存在主观过错，故对陈国清

重庆市第三中级人民法院民 事 判 决 书(2017)渝03民终288号上诉人（原审原告）：陈国清，男，1964年12月12日出生，汉族，居民，住重庆市南川区。被上诉人（原审被告）：重庆市南川区市政园林执法支队，住所地重庆市南川区西城街道南大街12号，统一社会信用代码125003847530857156。法定代表人：汪钢，该执法支队支队长委托诉讼代理人：刘鑫，该执法支队工作人员。委托诉讼代理人：余后……