劳动争议 （2021）津03民终3029号

本案主要争议焦点系付国是否与天津分公司成立劳动关系、鹏和园公司及天津分公司是否欠付付国工资以及支付工资的责任主体。判断劳动者与用人单位是否成立劳动关系，主要衡量以下三个因素：第一、双方是否签订劳动合同；第二、劳动者是否接受用人单位的管理、指挥与监督；第三、用人单位是否向劳动者支付劳动报酬、缴纳社会保险。本案虽然付国未与天津分公司签订书面劳动合同，但付国到天津分公司工作系受孔祥玉招入，孔祥玉亦向杨昭鹏发送薪酬表中包含付国工资，孔祥玉亦参与了对天津分公司的经营管理，因此，可以认定付国与天津分公司成立劳动关系。鹏和园公司及天津分公司虽然不认可与付国之间成立劳动关系，提出与孔祥玉团队之间属于合作关系，但对此不能提供相应证据予以证明，一审法院对鹏和园公司及天津分公司的此项抗辩意见，不予采信。至于是否欠付工资一节，付国每月应发工资为8,000元，仲裁裁决书中据此计算付国2019年9月28日至2019年11月18日期间未签订书面劳动合同二倍工资差额13,149.43元及2019年11月1日至2019年11月18日期间工资4,413.79元并无不妥。一审法院依法予以照准。关于支付责任主体一节，根据《中

本案主要争议焦点系付国是否与天津分公司成立劳动关系、鹏和园公司及天津分公司是否欠付付国工资以及支付工资的责任主体。判断劳动者与用人单位是否成立劳动关系，主要衡量以下三个因素：第一、双方是否签订劳动合同；第二、劳动者是否接受用人单位的管理、指挥与监督；第三、用人单位是否向劳动者支付劳动报酬、缴纳社会保险。本案虽然付国未与天津分公司签订书面劳动合同，但付国到天津分公司工作系受孔祥玉招入，孔祥玉亦向杨昭鹏发送薪酬表中包含付国工资，孔祥玉亦参与了对天津分公司的经营管理，因此，可以认定付国与天津分公司成立劳动关系。鹏和园公司及天津分公司虽然不认可与付国之间成立劳动关系，提出与孔祥玉团队之间属于合作关系，

天津市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2021）津03民终3029号上诉人（原审原告）：北京鹏和园食品有限公司，住所地北京市平谷区兴谷经济开发区6区305-1925。法定代表人：楚秀英，执行董事。委托诉讼代理人：王凯，北京市中咨律师事务所律师。上诉人（原审第三人）：北京鹏和园食品有限公司天津分公司，住所地天津自贸试验区（空港经济区）西二道82号丽港大厦3-909室。主要负责人：孔祥玉，总经理。……