人事争议 （2017）内22民终7号

人事关系一般是指人事行政关系。所谓人事行政关系是指在人事行政管理活动中，各级人事行政机关之间，人事行政机关与其他国家机关、企事业单位之间以及人事行政机关与国家工作人员之间发生的各种社会关系。人事关系的主体是复杂的，包括国家和地方各级行政机关的一般国家公务员和工勤人员；国家和地方各级行政事业单位的工作人员和工勤人员；退休退职的干部和职工以及部分企业职工等。本案中，程金萍虽与中共科尔沁右冀前旗额尔格图苏木委员会签订了单位用人合同书，程金萍毕业后又由兴安盟人事劳动局、兴安盟教育局、兴安盟农牧学校三方为其联合签署定向大中专毕业生就业派遣证，并规定报到期限为1999年9月20日，但程金萍并未实际上岗工作，其与额尔格图镇政府之间未正式建立人事关系，故程金萍要求确认与额尔格图镇政府之间存在人事关系的诉讼请求不能成立。判决：驳回程金萍的诉讼请求。二审中，当事人没有提交新证据。对当事人二审争议的事实，本院认定如下：1996年8月6日，兴安盟农牧学校与程金萍父亲程柱签订了《兴安盟农牧学校定向招生协议书》，约定：你将被我校录取为一九九六级农经管理专业学生，并确定你在成绩合格准予毕业前，自己找接收单位，到农村

人事关系一般是指人事行政关系。所谓人事行政关系是指在人事行政管理活动中，各级人事行政机关之间，人事行政机关与其他国家机关、企事业单位之间以及人事行政机关与国家工作人员之间发生的各种社会关系。人事关系的主体是复杂的，包括国家和地方各级行政机关的一般国家公务员和工勤人员；国家和地方各级行政事业单位的工作人员和工勤人员；退休退职的干部和职工以及部分企业职工等。本案中，程金萍虽与中共科尔沁右冀前旗额尔格图苏木委员会签订了单位用人合同书，程金萍毕业后又由兴安盟人事劳动局、兴安盟教育局、兴安盟农牧学校三方为其联合签署定向大中专毕业生就业派遣证，并规定报到期限为1999年9月20日，但程金萍并未实际上岗工作

内蒙古自治区兴安盟中级人民法院民 事 判 决 书（2017）内22民终7号上诉人（原审原告）：程金萍，女，1980年5月15日出生，蒙古族，农民，现住内蒙古自治区。委托诉讼代理人：刘清林，内蒙古匡维律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：科尔沁右翼前旗额尔格图镇人民政府，住所地内蒙古自治区科尔沁右翼前旗额尔格图镇白音浩特嘎查。法定代表人：佟占军，该镇镇长。委托诉讼代理人：宗大伟，男，1979年6月4……