劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2019）鄂1002行初71号
裁判要旨
根据《工伤保险条例》第五条的规定，“国务院社会保险行政部门负责全国的工伤保险工作。 县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作”，被告是作出工伤认定决定的行政主体，依法处理工伤认定申请是被告的法定职责。 根据原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部[2005]12号)第一条的规定,构成事实劳动关系同时需要具备三个条件:一是用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;二是用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受到用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;三是劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。 本案被告及第三人提交的证明材料足以证明，沙市区友才办公家俬与第三人朱涛虽未签订劳动合同，但是朱涛长期在沙市区友才办公家俬工作并领取报酬，沙市区友才办公家俬是注册登记的个体工商户，符合用工主体资格，第三人从事的工作是沙市区友才办公家俬安排的有报酬的劳动,是沙市区友才办公家俬业务的组成部分,第三人在工作中接受沙市区友才办公家俬的管理,双方实际已形成了事实劳动关系。 原告所称第三人与沙市区友才办公家俬不存在任何关系，但未提
摘要
袁玉忠与荆州市沙市区人力资源和社会保障局劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障)一审行政判决书
正文（节选）
湖北省荆州市沙市区人民法院行 政 判 决 书（2019）鄂1002行初71号原告：袁玉忠（沙市区友才办公家俬经营者），男，汉族，1964年7月20日出生，住湖北省荆州市沙市区。 委托代理人：胡利方，荆州市魏娟律师事务所律师。 委托代理人：卢安邦，荆州市沙市区安然法律服务所法律工作者。 被告：荆州市沙市区人力资源和社会保障局，住所地沙市区红门路**。 法定代表人：常自松，该局局长。 出庭负责人：唐中……