侵权责任纠纷 （2018）渝05民终380号
裁判要旨
职工档案系企业劳动、人事部门在招用、调配、培训、考核、奖惩和任用等工作中形成的有关职工个人经历、政治思想、业务技术水平、工作表现以及工作变动等情况的文件材料，是历史地、全面地考察职工的依据，职工档案系国家档案的组成部分。根据《最高人民法院关于人事档案被原单位丢失后当事人起诉原用人单位补办人事档案并赔偿损失是否受理的复函》的规定，本案应作民事案件受理。但是，根据查明的事实来看，虽然朱守富在1985年10月26日与华益百货公司建立了劳动关系，但是其人事档案材料保存于大渡口区商务局直至1995年，在此期间其人事档案材料并未转入华益百货公司，其人事档案并未丢失，只是缺失朱守富在华益百货公司的离职方式及离职时间方面的材料，朱守富诉请要求补办的人事档案即是该方面的材料，而该材料是否存在真伪不明，倘若该方面的材料作为其原用人单位的华益百货公司并未为其建档，朱守富基于该档案丢失而诉请要求补办该材料缺乏前提条件。同时，倘若该方面的档案材料作为原用人单位的华益百货公司曾为朱守富建档，但茄子溪街道办、九龙坡工商分局并非系朱守富人事档案材料的保管单位，朱守富的诉请不属于茄子溪街道办、九龙坡工商分局的职责范围。
摘要
朱守富与重庆市工商行政管理局九龙坡区分局等侵权责任纠纷二审民事判决书 侵权责任纠纷
正文（节选）
重庆市第五中级人民法院民 事 判 决 书（2018）渝05民终380号上诉人（原审原告）：朱守富，男，1956年6月26日出生，汉族。委托诉讼代理人：白自强，重庆索隆律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：重庆市大渡口区人民政府茄子溪街道办事处，住所地重庆市大渡口区制材二村29号，统一社会信用代码11500104009293612X。负责人：但宁伟，主任。委托诉讼代理人：郑红宇，重庆巨力律师事务所律……