劳动争议 （2017）津02民终6485号

劳动关系是指劳动者与用人单位之间存在的以劳动给付为目的的劳动权利与义务关系。在劳动关系中，劳动者与用人单位之间存在着身份上的隶属关系，劳动者必须遵守用人单位的各项规章制度，从事用人单位分配工作和服从用人单位的安排。在本案中，被告韩建军受第三人袁宏杰的雇佣和管理，不受原告单位的考勤等管理，说明了原、被告之间没有形成身份上的隶属关系。本案原告将部分钢结构制造业务发包给无相关资质的自然人第三人袁宏杰，第三人袁宏杰招用了被告韩建军。被告在原告的车间内受伤，因此原告应承担用工主体责任。但用工主体责任不等同于劳动关系。原告要求确认原告与被告之间的劳动关系不成立的诉讼请求予以支持。被告提出原、被告之间存在劳动关系，从被告提交的证据上看亦不能证明原、被告之间具有劳动关系，故对被告的抗辩意见不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》第十六条，最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第二条规定，判决：原告天津二十冶钢结构制造有限公司与被告韩建军不具有劳动关系。案件受理费10元，由被告韩建军承担。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了质证。上诉人提交一份从网上截取的被上诉人公司网页上的招工信息

劳动关系是指劳动者与用人单位之间存在的以劳动给付为目的的劳动权利与义务关系。在劳动关系中，劳动者与用人单位之间存在着身份上的隶属关系，劳动者必须遵守用人单位的各项规章制度，从事用人单位分配工作和服从用人单位的安排。在本案中，被告韩建军受第三人袁宏杰的雇佣和管理，不受原告单位的考勤等管理，说明了原、被告之间没有形成身份上的隶属关系。本案原告将部分钢结构制造业务发包给无相关资质的自然人第三人袁宏杰，第三人袁宏杰招用了被告韩建军。被告在原告的车间内受伤，因此原告应承担用工主体责任。但用工主体责任不等同于劳动关系。原告要求确认原告与被告之间的劳动关系不成立的诉讼请求予以支持。被告提出原、被告之间存在劳

天津市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2017）津02民终6485号上诉人（原审被告）：韩建军，男，1973年4月10日出生。委托诉讼代理人：张书云（韩建军妻子），女，1972年12月29日出生，汉族，住址同上。委托诉讼代理人：王某，河北守敬律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：天津二十冶钢结构制造有限公司，住所地天津市宁河经济开发区十纬路1号。法定代表人：王建超，职务董事长。委托诉讼代理人：……