劳动争议 （2019）新23民特17号
裁判要旨
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》（以下简称《劳动争议调解仲裁法》）第四十七条规定，对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议作出的仲裁裁决为终局裁决。依照该条规定，阜康市劳动人事争议仲裁委员会就麻永刚请求申请人中国邮政集团公司昌吉回族自治州分公司、中国邮政集团公司新疆维吾尔自治区阜康分公司支付奖金4288元的仲裁事项，作出阜劳人仲字（2019）163-1号仲裁终局裁决，符合法律规定。《劳动争议调解仲裁法》第四十九条第（一）项规定“适用法律、法规确有错误的”，人民法院应当撤销仲裁裁决。依照该条规定，中国邮政集团公司昌吉回族自治州分公司、中国邮政集团公司新疆维吾尔自治区阜康分公司不服阜劳人仲字（2019）163-1号仲裁终局裁决，在收到该裁决30日内向本院提起了撤销之诉，其撤销理由是劳动争议仲裁委员会适用法律错误。经审查，麻永刚2012年12月、2015年7月、2019年4月及5月工伤复发均履行了工伤转诊手续，经过阜康市人民医院、申请人中国邮政集团公司新疆维吾尔自治区阜康分公司、社保机构批准。麻永刚提交的2012年12月新疆医科大学第一附
摘要
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》（以下简称《劳动争议调解仲裁法》）第四十七条规定，对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议作出的仲裁裁决为终局裁决。依照该条规定，阜康市劳动人事争议仲裁委员会就麻永刚请求申请人中国邮政集团公司昌吉回族自治州分公司、中国邮政集团公司新疆维吾尔自治区阜康分公司支付奖金4288元的仲裁事项，作出阜劳人仲字（2019）163-1号仲裁终局裁决，符合法律规定。《劳动争议调解仲裁法》第四十九条第（一）项规定“适用法律、法规确有错误的”，人民法院应当撤销仲裁裁决。依照该条规定，中国邮政集团公司昌吉回族自治州分公司、中国邮政
正文（节选）
新疆维吾尔自治区昌吉回族自治州中级人民法院民事裁定书（2019）新23民特17号申请人：中国邮政集团公司昌吉回族自治州分公司，住所地新疆维吾尔自治区昌吉回族自治州昌吉市延北路2号。法定代表人：唐新磊，该公司总经理。申请人：中国邮政集团公司新疆维吾尔自治区阜康分公司，住所地新疆维吾尔自治区昌吉回族自治州阜康市博峰街67号。法定代表人：董翔，该公司经理。共同委托诉讼代理人：肖宇，新疆新蓝天律师事务所律……