劳动争议 （2017）桂03民终1434号

根据双方诉辩主张，本案的争议焦点为：一、谢双息与桂林车站是否存在事实劳动关系，谢双息要求桂林车站为其补缴2000年4月至2005年8月养老保险有无依据；二、谢双息诉请要求中汇公司、桂林车站向其支付延时工资加班工资408164.90元、不按时支付加班工资赔偿金204082.45元、法定节假日加班工资39468元，不安排公休工资8372元有无依据；三、谢双息诉请要求中汇公司、桂林车站连带双倍向其支付经济补偿金83584元有无依据；四、中汇公司、桂林车站连带赔偿谢双息2015年11月至2017年3月预期工资损失44234元，并为原告缴纳2015年11月至2017年2月养老保险有无依据。关于争议焦点一的问题。谢双息仅提交了一张照片证明其在2005年前就在桂林车站工作，未有其他证据予以印证，仅凭该照片并不能证明2005年前谢双息的具体工作及时间，故谢双息应承担举证不能的后果。因此，对谢双息提出其于2000年4月进入桂林车站工作的主张，该院不予采信；对中汇公司提出谢双息于2005年8月1日进入其处工作的主张，该院予以采信。本案涉及劳务派遣关系，其不同于劳动者与用人单位之间建立的个别劳动关系，它是派

根据双方诉辩主张，本案的争议焦点为：一、谢双息与桂林车站是否存在事实劳动关系，谢双息要求桂林车站为其补缴2000年4月至2005年8月养老保险有无依据；二、谢双息诉请要求中汇公司、桂林车站向其支付延时工资加班工资408164.90元、不按时支付加班工资赔偿金204082.45元、法定节假日加班工资39468元，不安排公休工资8372元有无依据；三、谢双息诉请要求中汇公司、桂林车站连带双倍向其支付经济补偿金83584元有无依据；四、中汇公司、桂林车站连带赔偿谢双息2015年11月至2017年3月预期工资损失44234元，并为原告缴纳2015年11月至2017年2月养老保险有无依据。关于争议焦点一

广西壮族自治区桂林市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）桂03民终1434号上诉人（原审被告）：广西中汇劳务开发有限公司（更名前为桂林市中汇劳务派遣代理事务有限公司），住所地广西壮族自治区桂林市叠彩区鹦鹉路。法定代表人：冯立波，该公司总经理。委托诉讼代理人：蒋勇，男，该公司副总经理。委托诉讼代理人：毛振宇，男，该公司经理。被上诉人（原审原告）：谢双息，男，住广西壮族自治区桂林市秀峰区。委托诉……