劳动争议 （2021）苏08民终2757号

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇，用人单位为劳动者缴纳工伤保险费后，治疗工伤相关费用从工伤保险基金支付。应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。本案中，原告在被告处工作期间，被告未为原告缴纳工伤保险费，故原告无法享受的工伤保险待遇损失应由被告赔偿。关于护理费。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期内需要护理的，由用人单位负责。本案中，原告因工受伤被鉴定为工伤十级，先后共计住院26天进行治疗，期间被告支付3天护理费，另原告出院后被告亦未安排人员护理，结合原告伤情及出院医嘱等事实，现原告主张被告支付护理费2300元，符合法律规定，一审法院予以支持。关于住院伙食补助费。住院治疗工伤期间的伙食补助费，由用人单位依法缴纳的工伤保险基金支付。本案中，被告未为原告缴纳工伤保险费，导致原告无法从工伤保险基金处领取住院伙食补助费，该款应由被告支付。结合原告共计住院26天的事实，现原告向被告主张住院伙食补助费780元，符合法律规定，一审法院予以支持。关于停工留薪期工资。职工因工伤需要暂停工作接受

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇，用人单位为劳动者缴纳工伤保险费后，治疗工伤相关费用从工伤保险基金支付。应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。本案中，原告在被告处工作期间，被告未为原告缴纳工伤保险费，故原告无法享受的工伤保险待遇损失应由被告赔偿。关于护理费。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期内需要护理的，由用人单位负责。本案中，原告因工受伤被鉴定为工伤十级，先后共计住院26天进行治疗，期间被告支付3天护理费，另原告出院后被告亦未安排人员护理，结合原告伤情及出院医嘱等事实，现原告

江苏省淮安市中级人民法院民 事 判 决 书(2021)苏08民终2757号上诉人（原审被告）：淮安塑缘吸塑包装有限公司，住所地淮安市清江浦区西安路18号（城北乡西郊村五组82号）。法定代表人：董乾，该公司董事长。委托诉讼代理人：董祥生，该公司员工。委托诉讼代理人：葛华林，淮安市清江浦区大华法律服务所法律工作者。被上诉人（原审原告）：韩以花。委托诉讼代理人：刘丹，系韩以花女儿。上诉人淮安塑缘吸塑包装……