劳动争议 （2021）湘01民终2266号

劳动者因工伤残依法享受工伤保险待遇。周某于2019年6月26日在好味屋公司处因工受伤，符合工伤的情形，并经浏阳市人力资源和社会保障局认定为工伤，经长沙市劳动能力鉴定委员会鉴定为拾级伤残，该鉴定证据确凿，程序合法，一审法院予以采信，好味屋公司应当全额支付周某的各项工伤待遇。周某出院后未回好味屋公司处工作，且周某在仲裁申请中提出要求解除好味屋公司、周某间的劳动关系，根据《工伤保险条例》规定，经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系。因此，应认定好味屋公司、周某之间的劳动关系自周某申请仲裁之日即2020年6月1日起解除。对于周某要求好味屋公司支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金的请求，一审法院予以支持。关于工资标准，根据周某工资流水，其受伤前12个月平均工资为5888.5元，好味屋公司对周某工资标准有异议，但并未提供相应证据予以证明，好味屋公司应承担举证不能的法律后果。因此，一审法院认定周某的月平均为5888.5元，以此计算工伤保险待遇。关于停工留薪期，综合考虑周某的伤残等级、住院及治疗情况，一审法院酌情认定其停工留薪期为1个月。关于护理费，仲

劳动者因工伤残依法享受工伤保险待遇。周某于2019年6月26日在好味屋公司处因工受伤，符合工伤的情形，并经浏阳市人力资源和社会保障局认定为工伤，经长沙市劳动能力鉴定委员会鉴定为拾级伤残，该鉴定证据确凿，程序合法，一审法院予以采信，好味屋公司应当全额支付周某的各项工伤待遇。周某出院后未回好味屋公司处工作，且周某在仲裁申请中提出要求解除好味屋公司、周某间的劳动关系，根据《工伤保险条例》规定，经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系。因此，应认定好味屋公司、周某之间的劳动关系自周某申请仲裁之日即2020年6月1日起解除。对于周某要求好味屋公司支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补

湖南省长沙市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）湘01民终2266号上诉人（原审原告）：湖南好味屋食品有限公司，住所地湖南省浏阳经济技术开发区康平路171号。法定代表人：谢祥根，执行董事。委托诉讼代理人：周建辉，湖南鼎忠律师事务所律师。委托诉讼代理人：邓腾云，湖南鼎忠律师事务所实习律师。被上诉人（原审被告）：周某，女，1983年7月9日出生，汉族，住湖南省浏阳市。委托诉讼代理人：黄丽，浏阳市……