劳动争议 （2021）京02民终9859号

本案争议的焦点：1.自2020年2月26日至同年6月23日期间涵珍园应支付唐学良工资多少。2.唐学良主张自2014年1月12日至2020年6月23日期间未休年假工资能否得到支持。3.唐学良主张的经济补偿金的计算年限及数额。4.唐学良是否存在加班。针对第一焦点，自2020年2月26日至同年6月23日期间涵珍园应支付唐学良工资多少。庭审中双方均认可唐学良每月应发工资为6000元及自2020年2月26日至同年6月23日期间未支付唐学良工资、自2020年4月23日起涵珍园安排唐学良待岗的事实，对此法院予以确认。唐学良称其自2020年2月26日至同年6月23日期间正常出勤，涵珍园虽否认，但未提交合法有效的证据加以证明。但疫情期间涵珍园发布调薪通知，月工资按全额工资的70%发放，唐学良表示知道，故涵珍园应支付唐学良2020年2月26日至同年6月23日期间的工资10494.96元。针对第二焦点，唐学良主张自2014年1月12日至2020年6月23日期间未休年假工资能否得到支持。庭审中双方均认可唐学良每年年休假为5天及2019年3月唐学良申请休年休假5天的事实，对此法院予以确认。现唐学良主张未休年休假

本案争议的焦点：1.自2020年2月26日至同年6月23日期间涵珍园应支付唐学良工资多少。2.唐学良主张自2014年1月12日至2020年6月23日期间未休年假工资能否得到支持。3.唐学良主张的经济补偿金的计算年限及数额。4.唐学良是否存在加班。针对第一焦点，自2020年2月26日至同年6月23日期间涵珍园应支付唐学良工资多少。庭审中双方均认可唐学良每月应发工资为6000元及自2020年2月26日至同年6月23日期间未支付唐学良工资、自2020年4月23日起涵珍园安排唐学良待岗的事实，对此法院予以确认。唐学良称其自2020年2月26日至同年6月23日期间正常出勤，涵珍园虽否认，但未提交合法有效

北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2021）京02民终9859号上诉人（原审互为原、被告）：北京涵珍园国际酒店有限公司，住所地北京市东城区北兵马司胡同7号。法定代表人：孙文华，总经理。委托诉讼代理人：贾京晶，北京市大都律师事务所律师。委托诉讼代理人：刘美媛，北京市大都律师事务所实习律师。被上诉人（原审互为原、被告）：唐学良，男，1987年2月24日出生，汉族，住天津市蓟县尤古庄镇张店子村1……