申请撤销仲裁裁决 （2016）黑06民特37号

该组证据均由申请人豪森公司提供，被申请人对该组证据的真实性没有异议，但该组证据与本案待证事实无关联性，故本院不予采信。本院经调查查明，被申请人魏宝成于2014年10月到申请人豪森公司工作，任保安经理一职，月工资2500元，双方存在事实劳动关系属实，申请人未与被申请人签订书面劳动合同。2016年3月，申请人未提前通知申请人，将申请人辞退，当月工资未发放。2016年4月7日，被申请人魏宝成向肇源县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，并于2016年4月28日作出终局仲裁裁决，裁决一、申请人豪森公司支付被申请人魏宝成2014年10月份至2016年3月份期间的双倍工资，共计4万元；二、申请人豪森公司给付被申请人魏宝成2016年3月份工资2500元；三、申请人豪森公司给付被申请人魏宝成非法解除劳动关系的经济补偿金3750元。四、申请人豪森公司为被申请人魏宝成补缴2014年10月份至2016年3月份期间的养老保险，个人缴纳部分自行承担。申请人豪森公司不服该仲裁裁决，向本院提起诉讼，要求撤销该仲裁裁决。本院认为，劳动争议调解仲裁法第四十七条以列举的方式规定，劳动者追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿金或者赔

该组证据均由申请人豪森公司提供，被申请人对该组证据的真实性没有异议，但该组证据与本案待证事实无关联性，故本院不予采信。本院经调查查明，被申请人魏宝成于2014年10月到申请人豪森公司工作，任保安经理一职，月工资2500元，双方存在事实劳动关系属实，申请人未与被申请人签订书面劳动合同。2016年3月，申请人未提前通知申请人，将申请人辞退，当月工资未发放。2016年4月7日，被申请人魏宝成向肇源县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，并于2016年4月28日作出终局仲裁裁决，裁决一、申请人豪森公司支付被申请人魏宝成2014年10月份至2016年3月份期间的双倍工资，共计4万元；二、申请人豪森公司给付被申

黑龙江省大庆市中级人民法院民 事 裁 定 书（2016）黑06民特37号申请人肇源豪森华府购物中心有限公司。法定代表人李威，该公司经理。委托代理人曹云凌，黑龙江杨志律师事务所律师。被申请人魏宝成，男，汉族。申请人肇源豪森华府购物中心有限公司（以下简称豪森公司）不服肇源县劳动人事争议仲裁委员会作出的源劳人仲字﹝2016﹞第10号终局仲裁裁决书，向本院申请撤销。本院受理后，依法组成合议庭进行了审理，本……