劳动争议 （2015）潍民一终字第1555号

阳光公司作为用人单位与劳动者建立劳动关系后，应当在一个月内与劳动者签订书面劳动合同，而其没有与夏宗煜订立书面劳动合同，应当支付未签订书面劳动合同的双倍工资差额。阳光公司对夏宗煜主张的工资数额无异议，故夏宗煜要求阳光公司支付双倍工资差额24198元（1520元÷21.75天×11天＋1520元＋2180元＋2190元＋2180元＋2230元＋2230元＋2230元＋2230元＋2140元＋2240元＋2240元÷21.75元×20天），符合法律规定，予以支持。夏宗煜要求阳光公司支付欠发工资20030元，阳光公司无异议，亦予支持。综上，阳光公司主张双方系劳务关系，要求不支付夏宗煜未签订劳动合同双倍工资的诉讼请求不成立，不予支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第十条第一款、第二款、第八十二条第一款，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条之规定，判决如下：阳光华沃置业集团有限公司支付夏宗煜工资20030元、未签订书面劳动合同双倍工资差额24198元，共计44228元，于判决生效后五日内履行。如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条

阳光公司作为用人单位与劳动者建立劳动关系后，应当在一个月内与劳动者签订书面劳动合同，而其没有与夏宗煜订立书面劳动合同，应当支付未签订书面劳动合同的双倍工资差额。阳光公司对夏宗煜主张的工资数额无异议，故夏宗煜要求阳光公司支付双倍工资差额24198元（1520元÷21.75天×11天＋1520元＋2180元＋2190元＋2180元＋2230元＋2230元＋2230元＋2230元＋2140元＋2240元＋2240元÷21.75元×20天），符合法律规定，予以支持。夏宗煜要求阳光公司支付欠发工资20030元，阳光公司无异议，亦予支持。综上，阳光公司主张双方系劳务关系，要求不支付夏宗煜未签订劳动合同双倍

山东省潍坊市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）潍民一终字第1555号上诉人（原审原告）阳光华沃置业集团有限公司，住所地：寿光市温泉街99号。法定代表人刘玉贞，董事长。被上诉人（原审被告）夏宗煜，居民。上诉人阳光华沃置业集团有限公司（以下称阳光公司）因与被上诉人夏宗煜劳动争议一案，不服山东省寿光市人民法院（2015）寿民初字第2541号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后，依法组成合议庭进行……