劳务合同纠纷 （2014）云中法民三终字第2号

本案是劳务合同纠纷。刘佐才档案记载的出生日期是1950年9月15日，身份证记载的出生日期是1951年9月15日，云浮市人力资源和社会保障局认定刘佐才于2010年9月已达到法定退休年龄，并依法纠正市残联延迟至2011年10月才办理刘佐才退休手续的做法，以及扣发刘佐才多领取的在职工资与退休费之间的差额19000元，符合相关政策规定，应予确认。由于2010年9月刘佐才已达到法定退休年龄，但其从2010年10月至2011年9月间仍在市残联处工作，且工作任务不变。根据《最高人民法院关于审理劳动议案件适用法律若干问题的解释（三）》第七条“用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提出诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理”的规定，2010年10月至2011年9月期间刘佐才与市残联形成劳务关系。关于刘佐才要求市残联支付劳动报酬64923.6元（5410.3元／月×12个月）的问题。2010年9月刘佐才达到法定退休年龄后，仍为市残联提供服务，市残联作为用工主体，应支付相应的劳动报酬给刘佐才。但2010年10月至2011年9月期间，刘佐才已领取退休工资，其继续要求市

本案是劳务合同纠纷。刘佐才档案记载的出生日期是1950年9月15日，身份证记载的出生日期是1951年9月15日，云浮市人力资源和社会保障局认定刘佐才于2010年9月已达到法定退休年龄，并依法纠正市残联延迟至2011年10月才办理刘佐才退休手续的做法，以及扣发刘佐才多领取的在职工资与退休费之间的差额19000元，符合相关政策规定，应予确认。由于2010年9月刘佐才已达到法定退休年龄，但其从2010年10月至2011年9月间仍在市残联处工作，且工作任务不变。根据《最高人民法院关于审理劳动议案件适用法律若干问题的解释（三）》第七条“用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工

广东省云浮市中级人民法院民 事 判 决 书2014）云中法民三终字第2号上诉人（原审被告）：云浮市残疾人联合会。住所地：广东省云浮市云城区。法定代表人：邓滨，理事长。委托代理人：徐杰兴，广东雄量律师事务所律师。委托代理人：杨桂标，广东雄量律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：刘佐才，男，汉族，1951年9月15日出生，住云浮市新兴县。委托代理人：谭炳光，广东刚毅律师事务所律师。委托代理人：张标文，……