服务合同纠纷 （2021）辽01民终10737号

原告沃锐达公司与被告自然资源服务中心于2015年3月签订的《派遣服务协议》，系双方真实意思表示，不违反法律、行政法规的强制性规定，应合法有效。双方当事人均应依约履行。在派遣服务中，被告自然资源服务中心作为劳动者郑春艳的用工单位，在明知郑春艳已怀孕的情况下，仍根据政策性调整，将其退回，导致原告沃锐达公司与郑春艳解除劳动合同，停发工资、停缴社会保险。后郑春艳就生育住院医疗费、生育津贴及违法解除劳动合同赔偿金申请劳动仲裁，并经法院诉讼后作出最终判决。根据原、被告双方签订《派遣服务协议》的第7条、第8条约定，相关责任最终应由被告自然资源服务中心承担。原告沃锐达公司已依据法院生效判决向郑春艳支付了前述款项，其有权依据双方当事人之间的约定向被告自然资源服务中心追偿。故原告的诉讼请求，应予支持。综上所述，一审法院依照《中华人民共和国合同法》第八条、第六十条第一款、第一百零七条之规定，判决如下：一、被告辽宁省自然资源事务服务中心给付原告辽宁沃锐达人力资源有限公司损失38892.41元；二、驳回原、被告其他诉讼请求。上述款项，于本判决生效后三日内给付。如果未按判决指定的期间履行给付上述金钱义务，应按《中

原告沃锐达公司与被告自然资源服务中心于2015年3月签订的《派遣服务协议》，系双方真实意思表示，不违反法律、行政法规的强制性规定，应合法有效。双方当事人均应依约履行。在派遣服务中，被告自然资源服务中心作为劳动者郑春艳的用工单位，在明知郑春艳已怀孕的情况下，仍根据政策性调整，将其退回，导致原告沃锐达公司与郑春艳解除劳动合同，停发工资、停缴社会保险。后郑春艳就生育住院医疗费、生育津贴及违法解除劳动合同赔偿金申请劳动仲裁，并经法院诉讼后作出最终判决。根据原、被告双方签订《派遣服务协议》的第7条、第8条约定，相关责任最终应由被告自然资源服务中心承担。原告沃锐达公司已依据法院生效判决向郑春艳支付了前述款

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）辽01民终10737号上诉人(原审被告)：辽宁省自然资源事务服务中心，住所地：沈阳市皇姑区昆山路28号14-15层。法定代表人：关榕，系该中心党委书记。委托诉讼代理人：刘文婷，系辽宁昊清律师事务所律师。上诉人（原审原告）：辽宁沃锐达人力资源有限公司，住所地：沈阳市和平区民主路78号（1-15-3)。法定代表人：李英伟，系该公司总经理。委托诉讼代……