追索劳动报酬纠纷 （2017）浙02民终1532号

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明，没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。李占君与德尚服务部存在劳动关系，双方当事人应当遵守劳动法律、法规的规定。因德尚服务部未与李占君签订过劳动合同，依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条第一款的规定，对李占君要求德尚服务部支付2016年8月19日至2016年8月31日未签劳动合同二倍工资的请求，予以支持；李占君虽主张其月工资为底薪5000元，另有提成、餐饮和交通补贴、奖金等，但未能提供充分证据予以证明，故采信德尚服务部关于李占君月工资保底5000元的主张，按每月5000元的标准计算李占君的工资，因李占君认可考勤表的真实性并自认2016年8月19日至2016年8月31日的实际出勤天数为6.5天，经核算，该段期间未签劳动合同二倍工资为1203.70元；德尚服务部作为用人单位，应及时足额支付工资，故对李占君要求德尚服务部支付2016年7月19日至2016年7月31日及2016年8月1日至2016年8月31日期间工资的请求，予以支持，但李占君主张的数额有

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明，没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。李占君与德尚服务部存在劳动关系，双方当事人应当遵守劳动法律、法规的规定。因德尚服务部未与李占君签订过劳动合同，依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条第一款的规定，对李占君要求德尚服务部支付2016年8月19日至2016年8月31日未签劳动合同二倍工资的请求，予以支持；李占君虽主张其月工资为底薪5000元，另有提成、餐饮和交通补贴、奖金等，但未能提供充分证据予以证明，故采信德尚服务部关于李占君月工资保底5000元的主张

浙江省宁波市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）浙02民终1532号上诉人（原审原告）：李占君，男，1968年3月14日出生，汉族，户籍所在地河南省伊川县。上诉人（原审被告）：宁波市江东新河德尚视力保健服务部。住所地：浙江省宁波市鄞州区中兴路***号（1-4）（2-4）。经营者：柯祥，女，1987年4月5日出生，汉族，住浙江省岱山市。委托诉讼代理人：张秀敏，女，该服务部员工。上诉人李占君、上……