劳动争议 （2015）筑民四终字第308号

关于林凤兰提出成都铁路局才是其真正的用人单位的上诉理由，林凤兰诉请客运段补发其劳动报酬、与其签订无固定期限劳动合同、支付其双倍工资及精神损失费，但诉讼中林凤兰又主张贵州铁路旅行社、贵阳铁路分局旅游列车车队、客运段均是成都铁路局下属不同工种的基层用工单位，成都铁路局才是其真正的用人单位，其诉讼理由中认可的用人单位为成都铁路局，而其提起诉讼的对方当事人为客运段，两者并不一致，故对其该项上诉理由，本院不予采信。关于林凤兰提出其在同一岗位工作12年以上，已是客运段的无固定期限劳动合同制职工的上诉理由，经审查，林凤兰虽然曾在客运段工作，但此后其分别于2004年1月1日和2004年12月24日与贵阳铁路兴华旅游贸易公司、顺成公司签订劳动合同，劳动用工主体已发生变更，其与客运段之间的劳动关系事实上已经解除，故其该项上诉理由不能成立，本院不予采信；林凤兰要求客运段支付未签无固定期限劳动合同的双倍工资及要求客运段与其补签无固定期限劳动合同的请求，于法无据，本院不予支持。关于林凤兰提出其是在违背自己真实意愿的情况下与顺成公司签订劳动合同的上诉理由，因林凤兰诉讼中并未提供证据证明其诉讼主张，其该项上诉理由不

关于林凤兰提出成都铁路局才是其真正的用人单位的上诉理由，林凤兰诉请客运段补发其劳动报酬、与其签订无固定期限劳动合同、支付其双倍工资及精神损失费，但诉讼中林凤兰又主张贵州铁路旅行社、贵阳铁路分局旅游列车车队、客运段均是成都铁路局下属不同工种的基层用工单位，成都铁路局才是其真正的用人单位，其诉讼理由中认可的用人单位为成都铁路局，而其提起诉讼的对方当事人为客运段，两者并不一致，故对其该项上诉理由，本院不予采信。关于林凤兰提出其在同一岗位工作12年以上，已是客运段的无固定期限劳动合同制职工的上诉理由，经审查，林凤兰虽然曾在客运段工作，但此后其分别于2004年1月1日和2004年12月24日与贵阳铁路兴

贵州省贵阳市中级人民法院民 事 判 决 书(2015)筑民四终字第308号上诉人（原审原告）林凤兰，女，1965年4月11日出生，汉族。委托代理人王贵阳，男，1961年7月1日出生，汉族。委托代理人曾祖德，男，1955年10月8日出生，汉族。被上诉人（原审被告）成都铁路局贵阳客运段（以下简称客运段），住所地贵州省贵阳市南明区遵义路74号。负责人余波，该段段长。委托代理人胡利勇，男，1960年7月1……