劳动争议 （2015）二中民终字第09846号

秦嘉毅提供的朱翔向其发送的主题为“2011年奖金”的电子邮件中载明其奖金总额为166.65万人民币，首期发放为16.65万元，虽然鼎联高新技术公司对该份证据的真实性不予认可，但认可该电子邮箱的后缀tri-tech.cn系该公司邮箱的后缀，朱翔系秦嘉毅的领导，且该公司并未提供证据否定该份电子邮件的真实性，也未提供朱翔在该公司的专用邮箱名称，因此，原审法院对该份证据予以采用并无不妥。结合双方签订的《顾问协议》，因鼎联高新技术公司在《顾问协议》中认可存在2011年奖金，且又未能提供证据证明在电子邮件中涉及的奖金外还存在其他2011年奖金，故原审法院结合上述证据认定秦嘉毅有权获得奖金及具体数额并认定鼎联高新技术公司拖欠秦嘉毅奖金的事实并无不当。因此，原审法院认定鼎联高新技术公司应支付拖欠秦嘉毅奖金149.85万元。在本院审理过程中，鼎联高新技术公司提供了中信银行出具的银行查询记录载明该公司于2013年10月及11月支付秦嘉毅的顾问费共计56260元，主张该款已给付，应从拖欠的奖金中予以扣除。秦嘉毅认可收到这二笔顾问费，但认为该款与奖金并无关联，且该公司应按时发放奖金，不应拖欠给付。本院考虑双方

秦嘉毅提供的朱翔向其发送的主题为“2011年奖金”的电子邮件中载明其奖金总额为166.65万人民币，首期发放为16.65万元，虽然鼎联高新技术公司对该份证据的真实性不予认可，但认可该电子邮箱的后缀tri-tech.cn系该公司邮箱的后缀，朱翔系秦嘉毅的领导，且该公司并未提供证据否定该份电子邮件的真实性，也未提供朱翔在该公司的专用邮箱名称，因此，原审法院对该份证据予以采用并无不妥。结合双方签订的《顾问协议》，因鼎联高新技术公司在《顾问协议》中认可存在2011年奖金，且又未能提供证据证明在电子邮件中涉及的奖金外还存在其他2011年奖金，故原审法院结合上述证据认定秦嘉毅有权获得奖金及具体数额并认定鼎

北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2015）二中民终字第09846号上诉人（原审互为原、被告）鼎联高新技术（北京）有限公司，住所地北京市西城区新街口外大街2号3栋B409。法定代表人董鹏宇，总经理。委托代理人全丽娜，北京市瑞都律师事务所律师。被上诉人（原审互为原、被告）秦嘉毅，男，1975年2月1日出生。委托代理人沈斌倜，北京市中闻律师事务所律师。上诉人鼎联高新技术（北京）有限公司（以下简……