确认劳动关系纠纷 （2019）豫0522民初358号
裁判要旨
原告郑明生于1983年4月到被告安阳县高压电器厂工作，成为该厂工人，有原告提交的人事档案、工资表、养老保险基金花名册等予以证明，被告对此也予以认可，原告郑明生于1983年4月与被告安阳县高压电器厂之间建立劳动关系的事实，本院予以确认。 用人单位被依法宣告破产的，劳动合同终止。 被告认可在单位宣告破产之前未于原告郑明生解除劳动关系，原、被告之间的劳动合同关系于被告被依法宣告破产时终止。 故原告郑明生与被告安阳县高压电器厂于1983年4月建立劳动关系，于2004年5月终止劳动合同关系。 依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第四十四条第四项之规定，判决如下：一、原告郑明生与被告安阳县高压电器厂于1983年4月至2004年5月存在劳动关系；二、驳回原告郑明生的其他诉讼请求。 案件受理费10元，减半收取计5元，由被告安阳县高压电器厂负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省安阳市中级人民法院。 审判员 李晔二〇一九年三月十二日书记员 曹南 来源：
摘要
郑明生与安阳县高压电器厂确认劳动关系纠纷一审民事判决书
正文（节选）
河南省安阳县人民法院民 事 判 决 书（2019）豫0522民初358号原告：郑明生,男,1964年3月出生,汉族。 被告:安阳县高压电器厂，住所地水冶镇珠泉路**。 诉讼代表人：安阳县高压电器厂破产清算组，，住所地安阳市解放大道中段委托代理人：郭艳霞，安阳县高压电器厂破产清算组工作人员。 原告郑明生与被告安阳县高压电器厂确认劳动关系纠纷一案，本院于2019年1月8日立案后，依法适用简易程序，公开……