劳动争议 （2015）鄂武汉中民商终字第00307号

根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十八条“第二审人民法院应当对上诉请求的有关事实和适用法律进行审查”的规定，本院二审主要针对当事人的上诉请求及理由进行审理，主要涉及如下内容：一、关于周青翠主张华顺公司、益海嘉里公司应向其支付违法解除劳动合同的赔偿金40811.68元的请求。周青翠在劳动争议仲裁以及原审诉讼中主张华顺公司、益海嘉里公司向其支付经济补偿金42487.17元。根据周青翠主张的经济补偿金的计算方式（3268元／月×6.5个月×2），其请求的实质是由华顺公司、益海嘉里公司支付违法解除或终止劳动合同的赔偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条中“被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬”的规定，劳务派遣单位不能以其与用工单位签订的合同到期或解除为由单方解除或终止与被派遣劳动者的劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第十四条第二款规定“用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：……（三

根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十八条“第二审人民法院应当对上诉请求的有关事实和适用法律进行审查”的规定，本院二审主要针对当事人的上诉请求及理由进行审理，主要涉及如下内容：一、关于周青翠主张华顺公司、益海嘉里公司应向其支付违法解除劳动合同的赔偿金40811.68元的请求。周青翠在劳动争议仲裁以及原审诉讼中主张华顺公司、益海嘉里公司向其支付经济补偿金42487.17元。根据周青翠主张的经济补偿金的计算方式（3268元／月×6.5个月×2），其请求的实质是由华顺公司、益海嘉里公司支付违法解除或终止劳动合同的赔偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条中“被派遣劳动者在无工作期间，劳务

湖北省武汉市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）鄂武汉中民商终字第00307号上诉人（原审原告）：周青翠，女，1966年9月7日出生，汉族。被上诉人（原审被告）：武汉华顺人力资源服务有限公司。住所地：武汉市硚口区解放大道***号汇豪邸。法定代表人：宁文娟，该公司总经理。被上诉人（原审被告）：益海嘉里（武汉）粮油工业有限公司。住所地：武汉市东西湖慈惠农场良种站（8）。法定代表人：涂长明，该公司……